04年6月助理人力資源管理師試題(一)
2004 年6 月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定
職 業(yè):企業(yè)人力資源管理人員
等 級:國家職業(yè)資格三級
卷 冊 一:職業(yè)道德
理論知識
注意事項:1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。
2 、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處.
3 、本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分:
第一部分,1一50 小題,為職業(yè)道德試題;
第二部分,51 一150 小題,為理論知識試題。
4 、每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動、用橡皮擦干凈后,再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上。
5 、考試結(jié)束時,考生務(wù)必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān)考人員。
6 、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答.如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂,則均屬作答無效.
地 區(qū):
姓 名:
準(zhǔn)考證號:
$lesson$ 勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制
第一部分 職業(yè)道德
(1―50題,共50道題)
一、職業(yè)道德理論知識部分
答題指導(dǎo):
◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項正確,多項選
擇題有兩個或兩個以上選項正確.
◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答屬,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◆錯選、少選、多選均不得分.
(一)單項選擇題(請在下述每題的4個選項中,選擇1個選項,并在答題卡上將相應(yīng)的字母涂黑)
1、與法律相比,道德的()。
(A)時效性差 (B)作用力度強(qiáng)
(C)操作性強(qiáng) (D)適用范圍廣
2、下面關(guān)于以德治國與依法治國的說法中,正確的是(
(A)依法治國就是不講道德或少講道德 (B)倡導(dǎo)以德治國要淡化法律的強(qiáng)制性
(C)德治是目的,法治是手段 (D)以德治國與依法治國相輔相成,相互促進(jìn)
3、下列選項中,符合“儀表端莊”具體要求的是()。
(A)著裝華貴 (B)著裝樸素大方
(C)飾品俏麗 (D)發(fā)型突出個性
4、對企業(yè)來說,誠實守信()。
(A)會增加經(jīng)營成本 (B)是無形資本
(C)與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān) (D)不利于經(jīng)濟(jì)競爭
5、以下關(guān)于辦事公道的說法中,你認(rèn)為正確的是()。
(A)辦事公道就是按照一個標(biāo)準(zhǔn)辦事,在當(dāng)事人中間搞折衷
(B)辦事公道沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),只能因人而異
(C)辦事公道是職業(yè)勞動者應(yīng)該具有的品質(zhì)
(D)對沒有任何職權(quán)的員工來說,不存在辦事公道的問題
6、關(guān)于勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義,你認(rèn)為正確的是(
(A)太勤勞是不懂得生活的表現(xiàn) (B)節(jié)儉不符合政府?dāng)U大內(nèi)需政策的要求
(C)勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗 (D)艱苦創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)提倡,勤儉之風(fēng)不宜弘揚(yáng)
7、就職業(yè)紀(jì)律的特性來說,它一般具有()。
(A)一定的模糊性 (B)執(zhí)行上的非強(qiáng)制性
(C)明確的規(guī)定性 (D)法律強(qiáng)制性
8、“天時不如地利,地利不如人和”反映的是()道德規(guī)范的具體要求。
(A)團(tuán)結(jié)互助 (B)愛崗敬業(yè)
(C)遵紀(jì)守法 (D)誠實守信
9、“你敬我一尺,我敬你一丈”反映的是團(tuán)結(jié)互助道德規(guī)范中()的具體要求。
(A)胸懷坦蕩 (B)互相學(xué)習(xí)
(C)助人為樂 (D)平等尊重
10、從2003年起,我國把“公民道德宣傳日”定為每年的()。
(A)3月15日 (B)9月20日
(C)9月10日 (D)6月5日
11、(公民道德建設(shè)實施綱要》明確提出,要大力倡導(dǎo)以()為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。
(A)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
(B)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義
(C)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會
(D)尊老愛幼、反對迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾
(請結(jié)合下列案例,回答第12題~13題)
日立公司是日本著名的三大公司之一.暑氣逼人的夏天,該廠不但沒有冷氣設(shè)備,甚至電扇
都很少開./-JE還規(guī)定,用不著的電燈必須熄滅.休息時一些職工在微暗的角落里聊天,沒有人
打開電燈.在日立總部也是這樣.
12、看了上述案例,你總的感受是()。
(A)日立公司的制度十分苛刻 (B)日立公司太小氣
(C)節(jié)儉有助于降低成本 (D)日立精神值得學(xué)習(xí),但不能學(xué)習(xí)其做法
13、結(jié)合日立公司和我國企業(yè)現(xiàn)狀,我認(rèn)為()。
(A)節(jié)儉的程度一般反映了企業(yè)的經(jīng)營狀況
(B)節(jié)儉并不一定有利于提高企業(yè)競爭力
(C)任何時候都應(yīng)倡導(dǎo)節(jié)儉
(D)企業(yè)經(jīng)營狀況好,就無需節(jié)儉
14、某顧客在商場買東西時,態(tài)度蠻橫,語言粗魯,并提出了許多不合理要求。你認(rèn)為營業(yè)
員應(yīng)該如何處理?()
(A)盡可能地滿足顧客要求 (B)交給上司處理
(C)對顧客進(jìn)行批評教育 (D)拒絕對這樣的顧客提供服務(wù)
15、下列說法中,違背辦事公道原則的選項是()。
(A)某商場售貨員按照顧客到來的先后次序為他們提供服務(wù)
(B)某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客需求提供不同的服務(wù)
(C)某車站工作人員根據(jù)需求開辦特殊購票窗口
(D)某工廠管理人員不分年齡,性別安排相同的工種
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