中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助
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1、根據(jù)《公益事業(yè)捐贈法》,捐贈人單獨(dú)捐贈的工程項(xiàng)目,可以由捐贈人提出工程項(xiàng)目的名稱,但應(yīng)報(bào)( )批準(zhǔn)。(2012年)
A.縣級以上人民政府
B.縣級以上人民政府主管部門
C.市級以上人民政府(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
D.市級以上人民政府主管部門
2、在社會服務(wù)提供中,由服務(wù)使用者支付部分費(fèi)用,這種社會服務(wù)付費(fèi)模式稱為( )。(2011年)
A.福利性模式
B.準(zhǔn)福利性模式
C.市場模式(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
D.準(zhǔn)市場模式
3、孫某與某科技公司簽訂勞動合同,雙方約定:科技公司派孫某赴美國學(xué)習(xí),為其支付培訓(xùn)學(xué)費(fèi)30000美元,差旅費(fèi)5000美元,回國后孫某為公司服務(wù)5年,服務(wù)期內(nèi),孫某如果擅自離職或辭職,應(yīng)向公司償還培訓(xùn)費(fèi)用,并向公司支付違約金15000元人民幣。孫某一回國就受高薪誘惑另謀高就,科技公司遂申請仲裁,要求孫某賠償損失。下列關(guān)于賠償問題的說法中,正確的是( )。(2010年)
A.孫某另謀高就是勞動力自由流動,無須賠償
B.孫某應(yīng)償還科技公司30000美元
C.孫某應(yīng)償還科技公司35000美元
D.孫某應(yīng)償還科技公司35000美元,并支付違約金15000元人民幣
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4、鄭某與某皮具廠簽訂了勞動合同,合同規(guī)定實(shí)行計(jì)件工資制,每月標(biāo)準(zhǔn)為200件,每件10元。2010年9月,皮具廠為按時交貨,在征得工會同意后,安排鄭某等人在工作日加班。經(jīng)過兩個月加班,鄭某完成了600件任務(wù),廠方按每件10元支付工資,但鄭某認(rèn)為還應(yīng)支付加班費(fèi)。下列關(guān)于鄭某要求加班費(fèi)的說法,正確的是( )。(2012年)
A.皮具廠實(shí)行計(jì)件工資制,無須向其支付加班費(fèi)
B.皮具廠應(yīng)按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi)
C.皮具廠應(yīng)按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi)
D.皮具廠應(yīng)按法定休假日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi)
5、小麗,13歲,初一學(xué)生,父母雙亡,又無其他親屬撫養(yǎng),被民政部門認(rèn)定為城市“三無”對象。根據(jù)《民政部關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)特殊困難未成年人教育救助工作的通知》,小麗應(yīng)當(dāng)獲得的教育救助是( )。(2012年)
A.免費(fèi)教育(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
B.必要的學(xué)習(xí)補(bǔ)助
C.必要的生活補(bǔ)助
D.“兩免一補(bǔ)”(免雜費(fèi)、免書本費(fèi)、補(bǔ)助寄宿生活費(fèi))
6、小程父母常年在外務(wù)工,很早就把小程送到農(nóng)村老家一所寄宿中學(xué)上學(xué)。從初二開始,小程因交友不慎,多次參與盜竊活動并屢教不改。此種情形下,除小程父母外,經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn),( )可以申請送小程進(jìn)工讀學(xué)校進(jìn)行矯治。(2009年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
A.當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)
B.當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓块T
C.當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會
D.小程就讀的中學(xué)
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7、黃某(男)與丁某(女)系夫妻。2010年,黃某夫婦遭遇車禍,黃某當(dāng)場死亡,丁某經(jīng)搶救無效于次日死亡。夫婦二人在世親人有女兒小黃、黃某母親、丁某父親和丁某弟弟。下列關(guān)于黃某、丁某個人遺產(chǎn)法定繼承人的說法,正確的是( )。(2011年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
A.黃某繼承人有小黃、黃某母親、丁某,丁某繼承人有小黃、丁某父親、丁某弟弟
B.黃某繼承人有小黃、黃某母親、丁某,丁某繼承人有小黃、丁某父親
C.黃某繼承人有小黃、黃某母親,丁某繼承人有小黃、丁某父親、丁某弟弟
D.黃某繼承人有小黃、黃某母親,丁某繼承人有小黃、丁某父親
8、某市人力資源和社會保障部門決定對本市失業(yè)人員開展免費(fèi)技能培訓(xùn),但其對象不包括農(nóng)村戶籍失業(yè)人員。從社會政策制定和實(shí)施應(yīng)遵循的原則看,該市人力資源和社會保障部門的這一做法違背了( )。(2010年)
A.公平與效率相結(jié)合原則
B.基本公共服務(wù)均等化原則
C.以人為本原則(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
D.社會保護(hù)原則
9、老孫是農(nóng)村五保供養(yǎng)對象,守著自己的老房子,平時種菜、喂雞,感覺生活很安逸??h里推行農(nóng)村五保集中供養(yǎng)后,鎮(zhèn)人民政府工作人員動員老孫入住敬老院集中供養(yǎng)。根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,下列關(guān)于老孫供養(yǎng)形式的說法,正確的是( )。(2011年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
A.老孫應(yīng)當(dāng)在敬老院集中供養(yǎng)
B.老孫應(yīng)當(dāng)在家分散供養(yǎng)
C.老孫應(yīng)當(dāng)放棄農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇
D.老孫可以自行選擇供養(yǎng)形式
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10、根據(jù)《基金會管理?xiàng)l例》,下列關(guān)于基金會原始基金的說法,錯誤的是( )。(2013年)
A.全國性公募基金會的原始基金不低于100萬元人民幣
B.地方性公募基金會的原始基金不低于400萬元人民幣
C.非公募基金會的原始基金不低于200萬元人民幣
D.原始基金可以是貨幣資金,也可以是有價證券
11、 2008年7月,南方某縣甲村遭受洪澇災(zāi)害,民房倒損嚴(yán)重。該村有嚴(yán)重危房戶9戶,部分倒房戶4戶,五保戶3戶,特困戶3戶,優(yōu)撫對象2戶,其他13戶。根據(jù)《災(zāi)區(qū)民房重建工作規(guī)程》,甲村應(yīng)幫助開展恢復(fù)重建的重點(diǎn)對象有( )戶。(2009年)
A.6
B.8(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
C.13
D.14
12、 張某父母早亡,婚后除撫養(yǎng)自己的一子一女外,還將自己的弟弟養(yǎng)育成人。張某子女均有贍養(yǎng)能力,現(xiàn)由兒子贍養(yǎng),兒媳常有怨言,認(rèn)為婆家的妹妹和叔叔也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)贍(扶)養(yǎng)義務(wù)。下列關(guān)于張某夫婦的贍(扶)養(yǎng)問題的說法,正確的是( )。(2013年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
A.兒女應(yīng)該承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù),弟弟無扶養(yǎng)義務(wù)
B.兒女應(yīng)該承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù),弟弟有扶養(yǎng)義務(wù)
C.弟弟由兄嫂扶養(yǎng)長大,須承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)
D.女兒已出嫁,可以不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)
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13、 根據(jù)村民委員會組織法,召開村民會議,應(yīng)當(dāng)有( )參加。(2012年)
A.本村黨員代表、村民小組代表,或有本村1/2以上的戶的代表
B.本村18周歲以上村民的過半數(shù),或有本村2/3以上的戶的代表
C.本村16周歲以上村民的過半數(shù),或有本村3/4以上的戶的代表
D.本村1/2以上的戶的代表,或有本村2/3以上的村民代表
14、 某城市社區(qū)有居民小組12個,居民家庭3000戶,年滿18周歲的居民6500人。該社區(qū)若要召集居民會議,須獲得( )提議。(2010年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:教育救助)
A.599戶居民
B.1301名年滿18周歲的居民
C.所在街道辦事處
D.3個居民小組
15、 吳某與某軟件公司簽訂了勞動合同,期限為3年。合同簽訂后,公司支付9000元培訓(xùn)費(fèi)對吳某進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,雙方又簽訂了為期3年的服務(wù)期合同。工作1年后,吳某由于公司一直未給自己上社會保險(xiǎn),欲與公司解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,吳某正確的做法是( )。(2012年)
A.應(yīng)提前30日通知公司解除勞動合同,但應(yīng)賠償公司損失
B.應(yīng)提前30日通知公司解除勞動合同,無須賠償公司損失
C.可隨時通知公司解除勞動合同,但應(yīng)向公司支付違約金
D.可隨時通知公司解除勞動合同,且無須向公司支付違約金
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