2023江蘇靖江社工招考：部分崗位報(bào)考人員須取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書

靖江先鋒微信公眾號(hào)近日發(fā)布《靖江市2023年公開(kāi)招聘“興村特崗” 及城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》，報(bào)考條件中明確：城市社區(qū)工作者報(bào)考人員須取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書。

《靖江市2023年公開(kāi)招聘“興村特崗” 及城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》正文如下：

為全面深化村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)、拓寬來(lái)源渠道、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘“興村特崗”及城市社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一.招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘“興村特崗”79人、城市社區(qū)工作者4人，涉及11個(gè)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)。具體招聘單位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市2023年公開(kāi)招聘“興村特崗”信息簡(jiǎn)介表》(附件1)、《靖江市2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者信息簡(jiǎn)介表》(附件2)。

二.報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有靖江市戶籍(含本人曾有靖江市戶籍，因外出學(xué)習(xí)或工作將戶口暫時(shí)遷出的;配偶為靖江市戶籍的)；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛(ài)基層工作；

4.年齡在18周歲以上、32周歲以下(1990年7月28日至2005年8月7日期間出生)。報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至35周歲以下(1987年7月28日及以后出生)；

5.具有大專及以上學(xué)歷；

6.城市社區(qū)工作者報(bào)考人員須取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書；由此可見(jiàn)，報(bào)考社會(huì)工作者崗位，持社工證書更有優(yōu)勢(shì)，2024年社會(huì)工作者考試正在備考中，有意向報(bào)考的考生，建議考生 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒您預(yù)約省份2024年社會(huì)工作者考試報(bào)名開(kāi)始時(shí)間，助您無(wú)憂備考！我們還整理了2024年各省社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，內(nèi)容不斷更新中，請(qǐng)?zhí)崆笆詹兀怨┎榭矗?/p>

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考;由國(guó)家(省)教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)(省)統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考;在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考;取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的(教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn))，可以報(bào)考。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至體檢環(huán)節(jié)前。非2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)2021年以來(lái)選聘的靖江市村(社區(qū))干部苗子、“興村特崗”，不得報(bào)名應(yīng)聘“興村特崗”崗位;已納入靖江市城市社區(qū)“三崗十八級(jí)”管理的社區(qū)工作者，不得報(bào)名應(yīng)聘城市社區(qū)工作者崗位;

(3)曾受過(guò)刑事、治安處罰，涉黑涉惡、煽動(dòng)群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動(dòng)、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉的;

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;

(5)正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

(6)其他不得報(bào)考的人員。

三.招聘程序和方法

本次招聘工作由市委組織部統(tǒng)一組織，各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委具體負(fù)責(zé)實(shí)施，一般按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委可結(jié)合實(shí)際增加招聘程序。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)“靖江先鋒”公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘信息。招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位等內(nèi)容均在上述公眾號(hào)上公布。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2023年7月28日—2023年8月7日(每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶《靖江市2023年公開(kāi)招聘“興村特崗”及城市社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件3)，本人一寸近期紅底免冠正面半身照片3張，居民身份證、戶口簿、學(xué)歷畢業(yè)證等有效證件以及崗位要求提交的其他材料原件及復(fù)印件，到報(bào)考的鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1、附件2。

2.資格初審

資格初審由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。應(yīng)根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核，當(dāng)場(chǎng)提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)說(shuō)明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)本次公開(kāi)招聘工作的相關(guān)信息均在“靖江先鋒”公眾號(hào)公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，還可向市委組織部、相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)電話咨詢。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和相關(guān)要求，按簡(jiǎn)章和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

(3)相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。

(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(5)報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由市委組織部相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：8月8日8:30-18:00。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

對(duì)符合招聘條件的，聯(lián)系通知報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間由各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)另行通知。

(三)筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：從事村(社區(qū))工作所需掌握的綜合知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)將在“靖江先鋒”公眾號(hào)公布。

(四)面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(向上取整、同分跟進(jìn));不足1.5倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知書后，不參加面試作缺考處理，不得遞補(bǔ)。

2.面試

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+考核分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？己朔謽?biāo)準(zhǔn)為：中共黨員(含預(yù)備黨員)2分;退役士兵1分、退役軍士2分;“四有”優(yōu)秀士兵1分，立三等功2分、立二等功3分、立一等功4分;城管、輔警獲靖江市級(jí)部門(單位)及以上表彰1分。

總成績(jī)將在“靖江先鋒”公眾號(hào)公布。

(五)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。

體檢工作由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)?

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

25.自2020年8月8日(含)以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

26.自2018年8月8日(含)以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

27.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

28.其他不宜聘用為“興村特崗”及城市社區(qū)工作者的情形。

(七)公示

嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在“靖江先鋒”公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、擬聘用人員姓名、總成績(jī)、排名等。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示結(jié)束后，由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格，予以定崗?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

(九)培養(yǎng)管理

新聘用人員由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)負(fù)責(zé)上崗培訓(xùn)，幫助其提升工作能力、適應(yīng)工作崗位。新聘用人員必須遵守日常管理制度，積極參與村(社區(qū))工作。各鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)要強(qiáng)化日常管理，明確退出機(jī)制。

(十)有關(guān)待遇

試用期及正式聘用后的有關(guān)待遇，按各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四.紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

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