2024年黑龍江富錦市招聘社區(qū)工作者公告：獲得社工證最高可加3分

12月11日，根據(jù)富錦市人民政府發(fā)布的《2024年富錦市面向社區(qū)專職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告》，其中明確了2024年富錦市面向社區(qū)專職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告，獲得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社會(huì)工作師證書(shū)的，分別加1分、2分、3分。

官方原文如下：

2024年富錦市面向社區(qū)專職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)效能。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)具體措施》(黑組發(fā)〔2024〕6號(hào))和《佳木斯市社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作方案》等文件要求，經(jīng)富錦市委、市政府研究決定，面向社區(qū)專職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

為配齊配強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍，需招聘社區(qū)工作者19名，其中城東街道10名，城西街道9名。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，能自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，規(guī)范執(zhí)行政府各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承辦崗位工作事項(xiàng)，妥善處理社區(qū)工作中遇到的各種問(wèn)題;

3.具有富錦市行政區(qū)域戶籍的富錦市在職社區(qū)專職網(wǎng)格員;

4.具有大專及以上學(xué)歷，年齡一般為18周歲以上、40周歲及以下，即1984年12月1日(含)至2006年12月1日(含)期間出生;

5.對(duì)于本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲及以下，即1979年12月1日(含)至2006年12月1日(含)期間出生;

6.從事社區(qū)工作連續(xù)3年以上且年終考核獲得稱職及以上等次的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲及以下，即1979年12月1日(含)至2006年12月1日(含)期間出生;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

(二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.患有嚴(yán)重疾病無(wú)法正常履職的;

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

(三)政策性加分

(1)獲得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社會(huì)工作師證書(shū)的，分別加1分、2分、3分;

(2)從事社區(qū)工作期間，獲得市、省、國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的，分別加1分、2分、3分;

(3)獲得富錦市級(jí)及以上優(yōu)秀網(wǎng)格員榮譽(yù)稱號(hào)的加1分;

(4)獲得市級(jí)基層治理能人榮譽(yù)稱號(hào)的加1分;

上述加分項(xiàng)可取單項(xiàng)最高分累計(jì)加分，但累計(jì)加分不得超過(guò)5分(獲得社會(huì)工作師證書(shū)和相關(guān)榮譽(yù)截止時(shí)間為2024年12月1日)。

(四)綜合成績(jī)相同情況下優(yōu)先聘用的條件依次為：

1.面試成績(jī)高者;

2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

3.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書(shū)的;

4.具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

招聘信息在富錦市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.fujin.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日—2024年12月18日

報(bào)名地點(diǎn)：富錦市教育局斜對(duì)面，佳木斯市浩源人力資源服務(wù)有限公司富錦辦事處

2.報(bào)名材料

(1)《2024年富錦市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(自行下載附件打印)。

(2)戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份。

(3)報(bào)考人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片5張(照片正面需打印姓名)。

3.資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，根據(jù)招考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，直接取消聘用資格。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不得低于3:1。根據(jù)實(shí)際情況可按規(guī)定減少招聘人數(shù)或者適當(dāng)降低比例。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+政策性加分(取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，四舍五入)。

1.筆試：筆試時(shí)間預(yù)計(jì)12月21日，考試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)基層治理、初級(jí)社會(huì)工作者實(shí)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試：面試時(shí)間預(yù)計(jì)12月28日，面試公告將在富錦市人民政府網(wǎng)另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準(zhǔn)。

(1)確定面試人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足2:1的比例，按規(guī)定可減少招聘人數(shù)或者適當(dāng)降低比例。(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(2)面試內(nèi)容及方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

面試后根據(jù)招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)分別在富錦市人民政府網(wǎng)公布擬進(jìn)入考察與體檢人員名單(含相關(guān)人員考試總成績(jī))。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(四)體檢與考察

1.考察。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

2.體檢。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。考察、體檢不合格者，不予聘用。考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分(若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在富錦市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由街道與其簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。公開(kāi)招聘的社區(qū)工作者實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿由所屬街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織試用期考核，出具試用期考核報(bào)告，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、薪資待遇

聘用為社區(qū)工作者后，生活補(bǔ)貼按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的具體措施》(黑組發(fā)〔2024〕6號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黑政規(guī)〔2024〕1號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資待遇，繳納五險(xiǎn)一金(落實(shí)待遇情況根據(jù)國(guó)家、省和佳木斯市相關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整)。

五、其他

招聘公告、成績(jī)公布、擬聘用人員名單等各類事項(xiàng)均通過(guò)富錦市政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)所有考生及時(shí)關(guān)注后續(xù)公告，因本人未及時(shí)關(guān)注公告，而產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

咨詢電話：佳木斯市浩源人力資源服務(wù)有限公司富錦分公司 電話座機(jī)0454-2857777

特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：富錦市面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表(復(fù)制https://fujin.gov.cn/f/view-33689-0df7482110974cebad4864abcf1f96fb.html至瀏覽器查看)

富錦市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年12月11日

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