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2024年社會工作者考試模擬題:《社會工作法規(guī)與政策》

更新時間:2024-06-05 11:00:21 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽141收藏28

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摘要 進入6月,2024年社會工作者正在沖刺備考階段,做題是本階段的必要環(huán)節(jié),不僅可以幫助考生檢驗學習成果,同時也有助于大家在考前保持良好的做題狀態(tài),大家一定要信心滿滿走進考場。

進入6月,2024年社會工作者正在沖刺備考階段,做題是本階段的必要環(huán)節(jié),不僅可以幫助考生檢驗學習成果,同時也有助于大家在考前保持良好的做題狀態(tài),大家一定要信心滿滿走進考場。

2024年社會工作者考試模擬題:《社會工作法規(guī)與政策》

1.根據(jù)《老年人權益保障法》設立經(jīng)營性養(yǎng)老機構應當在()辦理登記。

A.市場監(jiān)督管理部門

B.民政部門

C.衛(wèi)生健康主管部門

D.人力資源社會保障部門

【答案】A

【解析】根據(jù)《老年人權益保障法》,設立公益性養(yǎng)老機構,應當依法辦理相應的登記。設立經(jīng)營性養(yǎng)老機構,應當在市場監(jiān)督管理部門辦理登記。

2.小李的父母吸毒成癮,對12周歲小李的學習、生活不管不顧,還動輒打罵,小李的爺爺申請撤銷小李父母的監(jiān)護資格,根據(jù)《未成年人保護法》,有權撤銷小李父母監(jiān)護人資格的部門是()

A.民政部門

B.公安機關

C.人民法院

D.人民檢察院

【答案】C

【解析】根據(jù)《未成年人保護法》,未成年人的父母或者其他監(jiān)護人不依法履行監(jiān)護職責或者嚴重侵犯被監(jiān)護的未成年人合法權益的,人民法院可以根據(jù)有關人員或者單位的申請,依法作出人身安全保護令或者撤銷監(jiān)護人資格。被撤銷監(jiān)護人資格的父母或者其他監(jiān)護人應當依法繼續(xù)負擔撫養(yǎng)費用。

3.某市計劃“十三五”養(yǎng)老床位總數(shù)達到4萬張,,根據(jù)《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設規(guī)劃》對政府運營的養(yǎng)老床位占當?shù)仞B(yǎng)老床位總數(shù)的比例的規(guī)定,該市政府運營的養(yǎng)老床位規(guī)劃數(shù)量最多不超過(  )。

A.1.2萬張

B.1.6萬張

C.2萬張

D.2.4萬張

【答案】C

【解析】“十三五”期間國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設主要指標中要求,政府運營的養(yǎng)老床位占比不超過50%,故本題選項C符合規(guī)定。

4.根據(jù)《老年人權益保障法》,下列關于家庭贍養(yǎng)說法,正確的是()。

A.贍養(yǎng)人表示放棄繼承權的,可以不再履行贍養(yǎng)老人的義務

B.贍養(yǎng)人有義務耕種老年人承包的田地,照顧老年人的林木和牲畜,收益歸贍養(yǎng)人所有

C.經(jīng)老年人同意贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務簽訂協(xié)議,基層派出所監(jiān)督協(xié)議的履行

D.贍養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)義務的,基層群眾性自治組織、老年人組織或者贍養(yǎng)人所在單位應當督促其履行

【答案】D

【解析】贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務是一項法定責任,贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權或者其他理由,拒絕履行贍養(yǎng)義務。選項A錯誤;贍養(yǎng)人有義務耕種或者委托他人耕種老年人承包的田地,照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等,收益歸老年人所有。選項B錯誤;經(jīng)老年人同意,贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務簽訂協(xié)議。贍養(yǎng)協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律的規(guī)定和老年人的意愿。贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔力不能及的勞動。禁止對老年人實施家庭暴力?;鶎尤罕娦宰灾谓M織、老年人組織或者贍養(yǎng)人所在單位監(jiān)督協(xié)議的履行。贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的,基層群眾性自治組織、老年人組織或者贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人所在單位應當督促其履行。選項C錯誤,選項D正確。

5.甲省某企業(yè)上年度在職職工600人,其中殘疾人4人,包括持有《殘疾人證》(2級)和《殘疾軍人證》(3級)的殘疾人各一名,上年度該企業(yè)在職職工平均工資為5萬元,所在地職工平均工資為5.5萬元。甲省規(guī)定該省用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》,該企業(yè)應當繳納的殘疾人就業(yè)保障金最低為()萬元。

A.10

B.15

C.16.5

D.25

【答案】B

【解析】根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》第九條,用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第七條和第八條,用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。本題中,殘疾人4人,包括持有《殘疾人證》(2級)和《殘疾軍人證》(3級)的殘疾人各一名,所以相當于6名殘疾人就業(yè)。保障金年繳納額=(600×1.5%-6)×5=15(萬元)。

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