一個(gè)碳排放管理員，從無(wú)人問(wèn)津到被追逐熱捧

2021年3月份，人社部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局三部門聯(lián)合向社會(huì)發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)，其中作為唯一一個(gè)綠色職業(yè)— 碳排放管理員。碳達(dá)峰、碳中和、碳交易、碳排放…這些與碳有關(guān)的詞匯相信各位生態(tài)環(huán)境人早已不陌生了。如今，全國(guó)碳排放權(quán)交易市場(chǎng)已開(kāi)啟，碳排放已正式納入環(huán)評(píng)，我國(guó)正在向?qū)崿F(xiàn)“雙碳”目標(biāo)而一步步邁進(jìn)。碳達(dá)峰碳中和市場(chǎng)正在開(kāi)辟，在面臨國(guó)內(nèi)和國(guó)際壓力的雙重背景下，中國(guó)政府提出“3060目標(biāo)”，為環(huán)保這一藍(lán)海市場(chǎng)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇。

現(xiàn)在國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)，大力培養(yǎng)碳排放管理員，一個(gè)碳排放管理員，從無(wú)人問(wèn)津到被追逐熱捧。有人問(wèn)了，什么是碳排放管理員呢？這個(gè)職業(yè)就是為了企業(yè)單位排放溫室氣體，進(jìn)行核算和檢測(cè)管理的職業(yè)。

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以下是鈦媒體原文：

十年前，碳排放權(quán)交易地方試點(diǎn)啟動(dòng)的第一年，胡永飛就跟隨所在企業(yè)一起站到了碳排放管理的潮頭。“薪資不高”、“行業(yè)不慍不火、無(wú)人問(wèn)津”，胡永飛這么形容當(dāng)時(shí)的行業(yè)狀況。而對(duì)比現(xiàn)在，則是“招更多人，更多預(yù)算”，“每天忙得不可開(kāi)交”。

胡永飛的“忙”是整個(gè)碳排放管理產(chǎn)業(yè)的一個(gè)縮影。

他所在的龍?jiān)?北京)碳資產(chǎn)管理技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“龍?jiān)刺假Y產(chǎn)”）的母公司是龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司，隸屬于原國(guó)電和原神華于2017年重組而成的國(guó)家能源集團(tuán)。據(jù)了解，除了發(fā)電廠，國(guó)家能源集團(tuán)當(dāng)前已經(jīng)將化工、運(yùn)輸、煤炭板塊納入碳排放管理范疇，這意味著集團(tuán)下近300家基層企業(yè)都有碳排放管理需求，這里面蘊(yùn)含著每年上億的資產(chǎn)。

在龍?jiān)刺假Y產(chǎn)以外，也可以看到相關(guān)企業(yè)正在前赴后繼加入碳排放管理的大潮，除了社會(huì)效益，他們看上的還有經(jīng)濟(jì)效益，這是個(gè)雙贏的好生意。具體這本賬怎么算，以下是碳排放管理員胡永飛自述：

埋頭十年：從無(wú)人問(wèn)津，到被熱捧

我是龍?jiān)刺假Y產(chǎn)的碳排放管理員，說(shuō)起入行，還得追溯到10年前我剛從西安交通大學(xué)熱能工程系畢業(yè)。

按照正常的工作方向，熱能工程專業(yè)畢業(yè)去向多為省電力設(shè)計(jì)院、央企研究院等設(shè)計(jì)單位，或者去鍋爐廠、汽輪機(jī)廠等一線技術(shù)崗位。然而我最終選擇了位于天津渤海灣的一家央企下屬科技單位，從事碳排放、節(jié)能管理等相關(guān)工作。

當(dāng)前碳排放管理員已經(jīng)是國(guó)家認(rèn)可的新職業(yè)，但2011年研究生畢業(yè)時(shí)，國(guó)內(nèi)剛剛開(kāi)始開(kāi)展碳排放權(quán)交易地方試點(diǎn)，我所在的節(jié)能減排研究所也是公司剛剛成立的低碳部門。

那時(shí)候我們部門的工作較為輕松，工作量不大。碳排放管理行業(yè)整體不溫不火、甚至可以說(shuō)是無(wú)人問(wèn)津，更別說(shuō)被熱捧了。

我當(dāng)時(shí)也有懷疑，畢竟男怕入錯(cuò)行嘛，當(dāng)時(shí)覺(jué)得一個(gè)行業(yè)選錯(cuò)了，想要有大的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)不多。但當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不這樣想，他很看好低碳業(yè)務(wù)的發(fā)展，后來(lái)我也想通了，認(rèn)真做事，在任何行業(yè)做到頂尖，都可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

2018年我選擇到北京工作，入職龍?jiān)刺假Y產(chǎn)，該公司自成立之初深耕低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)，CDM時(shí)期創(chuàng)下多項(xiàng)國(guó)內(nèi)第一，收益遠(yuǎn)超同時(shí)期其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。經(jīng)歷多年發(fā)展，國(guó)家逐步出臺(tái)了一系列政策，節(jié)能減排理念慢慢得到加強(qiáng)。當(dāng)初很少有人會(huì)想到，短短幾年后的今天，低碳行業(yè)會(huì)迎來(lái)蓬勃發(fā)展，公司近年來(lái)業(yè)務(wù)量大增，對(duì)人才需求也相應(yīng)提升，部門現(xiàn)在近30余人，相較于兩年前人員數(shù)量翻倍增長(zhǎng)。

公司每年都會(huì)招一些應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在進(jìn)來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生大部分都是名校碩士以上，比如清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)，同時(shí)有眾多諸如英國(guó)曼徹斯特、帝國(guó)理工留學(xué)歸來(lái)的畢業(yè)生。由于是大型央企，薪資待遇在同類別應(yīng)屆生中處在中上水平，我們部門在做碳排放管理、交易的同時(shí)，也做一些前沿科技類項(xiàng)目的研究。

龍?jiān)刺假Y產(chǎn)的母公司是龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司，隸屬于原國(guó)電和原神華于2017年重組而成的國(guó)家能源集團(tuán)。國(guó)家能源集團(tuán)是當(dāng)前我國(guó)最大的火力發(fā)電集團(tuán)，立足建設(shè)成為世界一流能源集團(tuán)。如果大家關(guān)注前段時(shí)間正式開(kāi)市的全國(guó)碳交易市場(chǎng)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，目前全國(guó)碳交易市場(chǎng)僅包含發(fā)電行業(yè)，國(guó)家能源集團(tuán)作為中國(guó)最大的火力發(fā)電主體是全國(guó)碳交易市場(chǎng)的重要參與者，需要指出的是，全國(guó)碳交易市場(chǎng)的首單交易，也是我們龍?jiān)刺假Y產(chǎn)公司團(tuán)隊(duì)搶單達(dá)成的。

國(guó)家能源集團(tuán)旗下的火力發(fā)電廠有100多家，隨著全國(guó)碳交易市場(chǎng)開(kāi)市，龍?jiān)刺假Y產(chǎn)作為國(guó)家能源集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)化服務(wù)公司，不僅要核算各個(gè)電廠的碳排放量，還要幫助他們開(kāi)展碳交易，以及組織碳排放相關(guān)的培訓(xùn)工作等。

得益于全國(guó)電力碳交易市場(chǎng)的開(kāi)啟，我們現(xiàn)在每天忙得不可開(kāi)交，可以說(shuō)是火出天際了。

工匠精神：從核算到降排的專業(yè)主義

從工作量來(lái)說(shuō)的話，今年我們已經(jīng)完成了100多家電廠的碳排放核算。特別是在全國(guó)碳交易市場(chǎng)開(kāi)市前的那段時(shí)間，我們一直在趕工。因?yàn)閲?guó)家文件要求，4月30日要完成所有發(fā)電廠的碳排放核算以及數(shù)據(jù)填報(bào)工作。

集團(tuán)下屬企業(yè)分布在全國(guó)各地，所以我們的碳排放管理員也是全國(guó)各地出差。一般每家電廠至少停留1-2天方能全部完工。出差前要提前規(guī)劃、溝通行程，現(xiàn)場(chǎng)完成數(shù)據(jù)收集、整理、核算和數(shù)據(jù)提交，在火電企業(yè)碳盤(pán)查期間，我們部門所有員工基本是整月整月在外面的。

碳排放量的核算是有技巧的，我們一般去一個(gè)電廠之前，就會(huì)發(fā)送資料清單讓他們事先把各各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料、原始臺(tái)賬等都準(zhǔn)備好，比如煤炭消耗量、燃煤低位發(fā)熱值、碳元素含量、供電量、供熱量等等。過(guò)去汽車等移動(dòng)源排放、天然氣使用量、食堂消耗等這些都要算，然而按照最新的核算指南，這些非機(jī)組層面的排放已經(jīng)不需要再核算了。

他們把數(shù)據(jù)準(zhǔn)備好之后，等我們到了現(xiàn)場(chǎng)再對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)做最終確認(rèn)。

我們集團(tuán)的碳排放管理制度是在2018年完善起來(lái)的。那一年，公司一行5人駐扎在某電廠實(shí)習(xí)，耗時(shí)一個(gè)月，在熟悉具體工藝流程、掌握數(shù)據(jù)報(bào)送邏輯的基礎(chǔ)上，針對(duì)該廠建立了一套碳排放管理制度模板并在集團(tuán)內(nèi)推行。該制度規(guī)定了數(shù)據(jù)的責(zé)任部門，工作要求、工作流程、上報(bào)內(nèi)容和質(zhì)量控制程序等。所以國(guó)家能源集團(tuán)下屬電廠的碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作在流程上已經(jīng)相當(dāng)成熟。

之前，我們是每年收集一次數(shù)據(jù)，有時(shí)候年底才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題?，F(xiàn)在集團(tuán)建設(shè)了碳資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，每日、每月電廠只要把一些數(shù)據(jù)報(bào)上去，后臺(tái)就能自動(dòng)算出碳排放量等信息，可以實(shí)現(xiàn)排放數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)跟蹤。

但這也并不代表電廠能把每項(xiàng)數(shù)據(jù)完完整整地提交上來(lái)，我們對(duì)于漏報(bào)、誤報(bào)數(shù)據(jù)要做專業(yè)的分析并指導(dǎo)修正。

這些排放數(shù)據(jù)最終是要接受政府委派的第三方（核查機(jī)構(gòu)）確認(rèn)的。當(dāng)前全國(guó)碳交易注冊(cè)登記系統(tǒng)在湖北，交易系統(tǒng)在上海，同時(shí)還有排污許可平臺(tái)用于企業(yè)填報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，后臺(tái)自動(dòng)計(jì)算出排放量及配額；注冊(cè)登記系統(tǒng)用于發(fā)放配額和企業(yè)清繳履約；而交易系統(tǒng)是企業(yè)開(kāi)展碳交易的場(chǎng)所，這三個(gè)平臺(tái)數(shù)據(jù)聯(lián)通。我們?yōu)槠髽I(yè)電廠核算的數(shù)據(jù)被確認(rèn)后要上傳到這些平臺(tái)上。

我們國(guó)家有專門的文件規(guī)定不同指標(biāo)的檢測(cè)規(guī)范。如果不按照標(biāo)準(zhǔn)要求，極有可能之前核定的數(shù)據(jù)不會(huì)被核查機(jī)構(gòu)采納，導(dǎo)致排放量出現(xiàn)較大偏差。出現(xiàn)這種偏差的原因很多，但對(duì)于碳排放管理員來(lái)說(shuō)，是一種壓力，當(dāng)然同時(shí)也是一種動(dòng)力。優(yōu)秀的碳排放管理員不僅計(jì)算準(zhǔn)確，而且在配合核查機(jī)構(gòu)確認(rèn)數(shù)據(jù)時(shí)能夠憑借自己的專業(yè)知識(shí)論證排放數(shù)據(jù)的合理性和準(zhǔn)確性，從而使得企業(yè)報(bào)送的初始排放報(bào)告與最終核查報(bào)告偏差不大，這種情況對(duì)碳排放管理員也是一種能力上的肯定。

當(dāng)然了，我們也并不僅僅對(duì)企業(yè)碳排放量開(kāi)展核算，還會(huì)對(duì)企業(yè)提出碳排放管理的相關(guān)建議，告訴他們?nèi)绾斡行Ы档吞寂欧?。?duì)這部分內(nèi)容，就會(huì)用到一些專業(yè)的知識(shí)，如果對(duì)發(fā)電廠的熱能消耗、工藝原理等基本知識(shí)不了解的話，很難找到問(wèn)題的關(guān)鍵，更別說(shuō)給出有效的建議了。

入行好時(shí)機(jī)：未來(lái)15年都在上升期

我們這個(gè)崗位綜合性較強(qiáng)，國(guó)內(nèi)高校還沒(méi)有碳核算相關(guān)專業(yè)，目前招聘的畢業(yè)生專業(yè)種類很多，有學(xué)熱能工程、化工專業(yè)的 ，有學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易，還有環(huán)境工程的等等，有志于在本行業(yè)發(fā)展的同事，不用拘泥于專業(yè)限制，但不管哪個(gè)專業(yè)，都需要先經(jīng)過(guò)1-2年的培養(yǎng)才能具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的能力，否則是無(wú)法直接上崗的。

這個(gè)專業(yè)的前景還是很好的，甚至有專業(yè)人士把該專業(yè)形容為繼房地產(chǎn)、IT行業(yè)后的第三波經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。碳排放管理員這個(gè)崗位目前是進(jìn)入的好時(shí)機(jī)。選對(duì)行業(yè)可以少走彎路，選擇有時(shí)候確實(shí)比努力重要，業(yè)界普遍認(rèn)為低碳行業(yè)至少10~15年都會(huì)處在上升期階段。

現(xiàn)在市場(chǎng)上，除了我們集團(tuán)在做碳排放管理，一大批金融機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司等也看到了這里面的機(jī)會(huì)，紛紛踏足碳排放管理行業(yè)。

我比較看好的是CCER(中國(guó)核證自愿減排量，即通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目削減溫室氣體而獲得的減排憑證)。

風(fēng)電光伏等新能源發(fā)電項(xiàng)目不排放，可將相對(duì)于火力發(fā)電減少的碳排放量在碳市場(chǎng)上交易產(chǎn)生正收益。這相當(dāng)于是為企業(yè)謀收益的事情，如果說(shuō)重點(diǎn)碳排放企業(yè)參與碳交易是努力少花錢，而CCER項(xiàng)目就是完全的多掙錢，未來(lái)前景可期。

國(guó)家會(huì)給每個(gè)控排企業(yè)發(fā)放碳排放配額，如果某火電廠某年的排放配額是100萬(wàn)噸，但該廠只排放了90萬(wàn)噸，這樣就有10萬(wàn)噸可以賣，按近期每噸50元左右的碳價(jià)算，就是500萬(wàn)元的收益。

至于國(guó)家分發(fā)給你的是90萬(wàn)噸的配額還是100萬(wàn)噸的配額，這個(gè)是根據(jù)配額分配方法計(jì)算的。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況，通過(guò)發(fā)電量、供熱量以及結(jié)合一些修正系數(shù)計(jì)算出的。

火電企業(yè)配額分配方案中有一個(gè)基準(zhǔn)值的概念，比如說(shuō)基準(zhǔn)值為0.8t/MWh，代表火電廠每供給一兆瓦時(shí)（1000度）的電，國(guó)家允許排放0.8噸的二氧化碳。

這個(gè)值可以說(shuō)是跟碳排放配額掛鉤的，企業(yè)實(shí)際排放數(shù)據(jù)低于這個(gè)值，電廠的碳排放配額就會(huì)有盈余，盈余部分可以拿到全國(guó)碳市場(chǎng)去賣，高于這個(gè)值，電廠就要通過(guò)節(jié)能減排或者從碳市場(chǎng)購(gòu)買相應(yīng)配額。

當(dāng)時(shí)為了確定這個(gè)基準(zhǔn)值，主要大型發(fā)電集團(tuán)參與配額試算工作，歷經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間才最終確定下基準(zhǔn)值數(shù)據(jù)，因?yàn)樵摂?shù)據(jù)多一點(diǎn)或者少一點(diǎn)對(duì)企業(yè)的影響都是巨大的，這是由于火電企業(yè)每年發(fā)電量基本都是以幾十億度來(lái)計(jì)的。

一個(gè)火電廠如果一年10億度的供電量，那碳排放量就是80萬(wàn)噸。如果你現(xiàn)在是0.85t/MWh，那碳排放量就是85萬(wàn)噸，中間差這5萬(wàn)噸的碳排放量，要從市場(chǎng)去買的話，按每噸50元交易，就是250萬(wàn)元。這個(gè)金額對(duì)當(dāng)前并不太景氣的火力發(fā)電廠壓力是很大的。

當(dāng)然最近一些節(jié)能設(shè)備也很火，為什么呢，因?yàn)橛昧斯?jié)能設(shè)備之后，別人供電排放強(qiáng)度為0.8t/MWh，而你們家為0.75t/MWh，按照10億度電計(jì)算，就是減排了5萬(wàn)噸二氧化碳，這就是250萬(wàn)元的效益。

而對(duì)于減排項(xiàng)目，尤其對(duì)于氣候變暖潛值（GWP）較高的其他溫室氣體減排項(xiàng)目，其收益更為可觀。比如某廢水厭氧處理裝置可以年回收CH4 約2萬(wàn)噸左右，CH4氣體的GWP值為21（代表1噸CH4的溫室氣體效果約等同于21噸CO2），因此減排2萬(wàn)噸CH4約折合42萬(wàn)噸二氧化碳當(dāng)量，這樣的減排效果開(kāi)發(fā)成功的話拿去交易，即便以10元/噸的價(jià)格出售，每年可為企業(yè)獲利近420萬(wàn)元，而且減排項(xiàng)目的計(jì)入期不是一年，如果選擇十年的話，則在減排量變化不大的情況下該項(xiàng)目可獲利4200萬(wàn)元。

此外，集團(tuán)響應(yīng)國(guó)家雙碳號(hào)召，除了電力板塊之外，集團(tuán)已將化工、運(yùn)輸、煤炭板塊納入碳排放管理范疇，這幾類企業(yè)也有100多家，加上100多個(gè)火電廠，一共有近300家基層企業(yè)有碳排放管理的需求。我們以后的工作會(huì)更加繁忙，同時(shí)要求我們的同事更加全面。

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