碳排放從業(yè)人員培養(yǎng)研究的指定參與單位
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關于確定2022年度碳達峰碳中和課題項目委托研究承研單位的公告
《2022年度碳達峰碳中和課題項目委托研究征集公告》發(fā)布以來，社會各界高度關注，相關科研機構、高等院校、企事業(yè)單位和社會團體積極申報。截止6月20日(以郵戳時間為準)，共收到課題委托研究申報材料766份。
經認真遴選，現將課題委托單位公告：
碳達峰碳中和專業(yè)人才培養(yǎng)研究
牽頭單位：
清華大學(循環(huán)經濟研究院)
參與單位：
廣州碳排放權交易中心有限公司
國家發(fā)展改革委能源研究所
中國人事科學研究院
中國石油和化學工業(yè)聯合會
實現雙碳目標，人才是最關鍵的因素，職業(yè)化技能人才是碳達峰碳中和專業(yè)人才隊伍中的重要組成部分，千里之行積于跬步。從頂層設計到基層執(zhí)行，當前的雙碳人才隊伍建設都還處于初級階段。短期內供需矛盾較大的狀況難以避免。目前關鍵是要加快推進系統性的人才隊伍建設，為未來三十年的經濟社會發(fā)展夯實基礎。
中國石油和化學工業(yè)聯合會作為碳排放管理員職業(yè)申請設立的牽頭單位，自去年3月國家正式發(fā)布碳排放管理員新職業(yè)以來，穩(wěn)步推進職業(yè)能力建設工作。
在中國石油和化學工業(yè)聯合會的統一領導下，碳排放管理員職業(yè)能力水平建設的相關工作由北京國化石油和化工中小企業(yè)服務中心具體實施，合作平臺和職業(yè)能力建設基地提供支撐，形成碳排放管理員職業(yè)能力建設培訓和評價的工作體系。
石化聯合會已開發(fā)建立了較為完善的培訓與評價體系，并搭建了功能完備的線上培訓及考試考務系統;同時，集合碳排放專業(yè)領域的各大院校、資深專家共同研發(fā)了碳排放管理系列教學課程，做到緊扣國家戰(zhàn)略規(guī)劃、理論與實操及應用案例相結合、知識結構與國家新職業(yè)標準對接。
在石化聯合會的領導下，北京國化將繼續(xù)積極開展碳達峰碳中和專業(yè)人才培養(yǎng)研究工作，建立覆蓋全國的碳排放管理員職業(yè)能力建設基地，形成覆蓋碳排放全過程的職業(yè)化技能人才管理體系及標準，協助企業(yè)建設碳排放監(jiān)測、核算等專業(yè)技能的人才隊伍。
未來，中國石油和化學工業(yè)聯合會將系統化、標準化、規(guī)范化推進相關工作開展，為建立一支職業(yè)化的碳排放管理人才隊伍提供有力支持。
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