《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》講義：會(huì)計(jì)工作管理體制

更新時(shí)間：2012-07-04 09:14:26 來(lái)源：|0

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　　會(huì)計(jì)工作管理體制是劃分會(huì)計(jì)管理工作職責(zé)權(quán)限關(guān)系的制度。包括會(huì)計(jì)工作的管理范圍、職責(zé)權(quán)限及其相互關(guān)系等。我國(guó)的會(huì)計(jì)工作管理體制主要包括會(huì)計(jì)行政管理、自律管理和單位會(huì)計(jì)管理等內(nèi)容。

　　一　會(huì)計(jì)工作的行政管理

　　《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定，“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”。

　　我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制的總原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理。

　　例17.多選題：我國(guó)的會(huì)計(jì)工作管理體制主要包括()內(nèi)容。

　　A會(huì)計(jì)法律制定B會(huì)計(jì)行政管理C會(huì)計(jì)自律管理D單位會(huì)計(jì)管理

　　答案：BCD

　　例18.判斷題：國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。()

　　答案：正確

　　² 財(cái)政部門履行的會(huì)計(jì)行政管理職能有：

　　(一) 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施

　　² 國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度包括制度、準(zhǔn)則、辦法等。

　　(二) 會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理

　　² 主要包括：會(huì)計(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理、過(guò)程的監(jiān)管和會(huì)計(jì)市場(chǎng)退出管理三個(gè)方面。

　　² 會(huì)計(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理包括：會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)事務(wù)所的設(shè)立、代理機(jī)構(gòu)的設(shè)立等。

　　(三) 會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)

　　² 我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)人才機(jī)制和會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)評(píng)價(jià)、對(duì)會(huì)計(jì)人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等等。

　　² 我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制中的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三種級(jí)別的人才的評(píng)價(jià)，主要通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)考試來(lái)進(jìn)行。

　　(四) 會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查

　　² 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門，對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)，對(duì)違法會(huì)計(jì)行為實(shí)施行政處罰。

　　² 財(cái)政部門是《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)行主體，是會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督實(shí)施主體。

　　例19.國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)是《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)行主體，是會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督實(shí)施主體。()

　　答案：錯(cuò)誤

　　例20.注冊(cè)會(huì)計(jì)師是《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)行主體，是會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督實(shí)施主體。()

　　答案：錯(cuò)誤

　　二、會(huì)計(jì)工作的自律管理

　　會(huì)計(jì)行業(yè)自律管理制度是對(duì)行政管理制度的一種有益的補(bǔ)充，有助于督促會(huì)計(jì)人員依法展開(kāi)會(huì)計(jì)工作，樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。

　　(一)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《社會(huì)團(tuán)體登記條例》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人，是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理組織，成立于1988年11月。

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)。

　　(二)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

　　中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)創(chuàng)建于1980年，是全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類專業(yè)組織，以及會(huì)計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界會(huì)計(jì)工作者自愿結(jié)成的“會(huì)員制”社會(huì)組織。

　　三　單位會(huì)計(jì)工作管理

　　(一)單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位的會(huì)計(jì)工作

　　1.單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

　　2.應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整;

　　3.應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

　　² 單位負(fù)責(zé)人的概念

　　單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

　　(二)會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)

　　《會(huì)計(jì)法》第38條規(guī)定：“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)?！?/P>

　　《會(huì)計(jì)法》第38條規(guī)定：“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。”

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