2013年三級企業(yè)培訓(xùn)師考前綜合模擬試題(十六)

　　16.指導(dǎo)培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則有( A C D E )

　　A)系統(tǒng)性和針對性原則;

　　B)培訓(xùn)需求分析原則;

　　C)科學(xué)性和示范性原則;

　　D)簡明化原則;E)指導(dǎo)工作要以發(fā)展為主題

　　17、在進行培訓(xùn)指導(dǎo)時，應(yīng)掌握的技巧有( AB CDE )

　　A、應(yīng)以鼓勵被指導(dǎo)者的為基本前提。

　　B、應(yīng)學(xué)會實施間接的指導(dǎo)。

　　C、注意在工作中進行觀察。

　　D、能夠預(yù)見將要發(fā)生的問題，并提出解決的方案。

　　E、能夠準(zhǔn)確、具體地傳遞指導(dǎo)信息。

　　18、實施培訓(xùn)指導(dǎo)對培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的意義是(A B C )

　　A 指導(dǎo)是現(xiàn)代培訓(xùn)發(fā)展提出的基本要求

　　B 指導(dǎo)是現(xiàn)代培訓(xùn)思想和觀念的重要體現(xiàn)

　　C 指導(dǎo)是培訓(xùn)專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容

　　D 指導(dǎo)是個性化發(fā)展的重要基礎(chǔ) E 指導(dǎo)是檢驗培訓(xùn)質(zhì)量的依據(jù)

　　19、培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的內(nèi)容有( A C E )

　　A、對教學(xué)前期的監(jiān)督

　　B、對培訓(xùn)需求過程的監(jiān)督

　　C、對教學(xué)中期工作的監(jiān)督

　　D、對課程開發(fā)工作的監(jiān)督

　　E、對教學(xué)后期工作的監(jiān)督

　　20、高級培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)課程時，指導(dǎo)重點應(yīng)是開發(fā)培訓(xùn)課程的需求，定位方法和開發(fā)方法，為此需要做好的工作是(BCDE)

　　A 如何確定課程的教學(xué)方法;

　　B分析真正的培訓(xùn)需求;

　　C如何確定課程的內(nèi)容和形式;

　　D課程的論證和修改;

　　E課程實施的結(jié)果評價