2013年三級企業(yè)培訓師考前綜合模擬試題(十七)
更新時間：2013-10-22 21:19:49
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供2013年三級企業(yè)培訓師考前綜合模擬試題，供大家參考之用，詳見下文。
21、崗位職務描述的基本原則有(ABCDE)
A、實用性原則
B、老師行為原則
C、個性化原則
D、科學操作原則
E、動態(tài)管理原則
22.崗位再設置的工作內容豐富化是指( A C D E )
A)增強員工的工作責任感;
B)加強員工工作的技能培訓;
C)提高員工的工作自主性，加強團隊建設;
D)加強員工培訓與反饋;
E)強化考核機制和增強員工成就感
23、員工自我職業(yè)生涯設計應注意的問題是(bce)
A正確認識他人;
B正確認識企業(yè);
C正確認識自己的工作崗位;
D正確認識團隊;E正確認識自我
24、面試與其它素質測評相比其主要特點有( ABCD)
A 以談話和觀察為主要手段
B 面試過程是雙方互動的過程
C 面試談話有明確的目的性
D 面試談話是經(jīng)過精心設計的
E 面試過程中應試人處于完全被動的狀態(tài)
25、進行試題試測的技術手段有( B C E )
A、筆試法
B、復本信度檢測法
C、分半信度檢測法
D、面試法
E、再測信度分析檢測法
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