2014年企業(yè)培訓(xùn)師"團(tuán)隊(duì)建設(shè)"習(xí)題-2

　　11、綜合治理工作中，有公安、工商、城管、稅務(wù)等部門(mén)組成的綜合治理機(jī)構(gòu)屬于( )。

　　(A)目標(biāo)型群體 (B)任務(wù)型群體

　　(C)命令型群體 (D)非正式群體

　　12、( )是指團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員形成共識(shí)的思想、意識(shí)和信念。

　　(A)團(tuán)隊(duì)精神 (B)團(tuán)隊(duì)熱情

　　(C)團(tuán)隊(duì)制度 (D)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　13、所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員形成共識(shí)的思想、意識(shí)和信念，表現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)中全體成員的( )。

　　(A)向心力和凝聚力 (B)全局精神

　　(C)大局利益 (D)全局利益

　　14、( )是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有計(jì)劃、有目的、有步驟地對(duì)其成員進(jìn)行的培養(yǎng)、訓(xùn)練活動(dòng)，通過(guò)這種活動(dòng)提高成員的協(xié)作精神、合作意識(shí)，使其為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作。

　　(A)團(tuán)隊(duì)作用 (B)團(tuán)隊(duì)精神

　　(C)團(tuán)隊(duì)利益 (D)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　15、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有計(jì)劃、有目的、有步驟地對(duì)成員進(jìn)行的( )。

　　(A)培養(yǎng)、訓(xùn)練活動(dòng) (B)合理分工活動(dòng)

　　(C)訓(xùn)練能力活動(dòng) (D)提高意識(shí)的活動(dòng)

　　16、有效團(tuán)隊(duì)的必要條件和顯著特征是( ) 。[2008-05、2008-11] P125

　　(A)成員之間的溝通與協(xié)調(diào) (B)成員之間的相互信任

　　(C)團(tuán)隊(duì)的凝聚力 (D)良好的組織管理

　　17、一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不僅講求彼此合作默契，更講求( )，這需要通過(guò)有目的的培養(yǎng)，訓(xùn)練。

　　(A)工作氛圍 (B)工作成績(jī)

　　(C)工作效率 (D)工作成效

　　18、在團(tuán)隊(duì)形成的困惑階段，要鼓勵(lì)溝通和架設(shè)交流的橋梁，正確對(duì)待失敗，確立和保護(hù)雙向信息溝通并共享信息，鼓勵(lì)成員( )。

　　(A)介入?yún)⑴c式的管理 (B)介入信息平臺(tái)

　　(C)介入培訓(xùn)過(guò)程 (D)介入績(jī)效評(píng)估

　　19、人際關(guān)系是指( )。[2008-05] P131

　　(A)人們的社會(huì)關(guān)系

　　(B)人與人之間相互交往、相互作用、相互滿足的狀況

　　(C)上下級(jí)及同事間的關(guān)系

　　(D) 人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

　　20、( )是指人與人之間的相互交往、相互作用、相互滿足的狀態(tài)。

　　(A)人際交往 (B)人際協(xié)調(diào)

　　(C)人際關(guān)系 (D)人際溝通

　　11、B 12、A 13、A 14、D 15、A

　　16、B 17、D 18、A 19、B 20、C

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