2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師多選題專項(xiàng)練習(xí)(1)

　　1.運(yùn)用“員工個(gè)體培訓(xùn)需求分析法”來確定員工個(gè)體培訓(xùn)需求的具體內(nèi)容，應(yīng)從以下哪些方 面進(jìn)行分析(ABCD)

　　A.員工的業(yè)績(jī)考核記錄

　　B.員工的技能測(cè)驗(yàn)成績(jī)

　　C.個(gè)人填寫的培訓(xùn)意愿申報(bào)

　　D.員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃

　　2.培訓(xùn)動(dòng)員的意義在于(ABCD)

　　A.告知有關(guān)培訓(xùn)的詳細(xì)情況

　　B.調(diào)動(dòng)學(xué)員強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)積極性

　　C.強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律

　　D.了解特殊要求

　　3.策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法(ABCD)

　　A.研究項(xiàng)目、明確目標(biāo)

　　B.分析資源、做好安排

　　C.撰寫策劃書、提供決策

　　D.制定計(jì)劃、保障動(dòng)作有序

　　4.組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則是(ACD)

　　A.嚴(yán)肅性與靈活性相結(jié)合原則

　　B.以培訓(xùn)計(jì)劃為中心原則

　　C.因人施教原則

　　D.學(xué)以致用的原則

　　5.好的培訓(xùn)教材具有以下哪些作用(ABCD )

　　A.指導(dǎo)作用

　　B.導(dǎo)向作用

　　C.師生雙方的良師益友

　　D.傳承優(yōu)秀技能、知識(shí)

　　6.培訓(xùn)需求的成因包括(ABC)

　　A.環(huán)境變化

　　B.人員變化

　　C.工作變化

　　D.現(xiàn)狀與愿望的差距

　　7.企業(yè)策劃包括(ACE)

　　A.價(jià)格策劃

　　B.新聞傳播策劃

　　C.公共關(guān)系策劃

　　D.渠道策劃

　　8.開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法有(ABCD)

　　A.搜集信息、把握趨勢(shì)

　　B.發(fā)現(xiàn)問題、提出設(shè)想

　　C.進(jìn)行可引性研交、做出決策

　　D.識(shí)別機(jī)遇與需求、給出項(xiàng)目提案

　　9.策劃具有(ABCD)功能

　　A.競(jìng)爭(zhēng)功能

　　B.決策保證功能

　　C.預(yù)測(cè)未來功能

　　D.管理創(chuàng)新功能

　　10.培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容包括(ABCD)。

　　A.培訓(xùn)項(xiàng)目名稱

　　B.培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)

　　C.培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　D.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施