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2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題12

更新時間:2015-08-19 09:40:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽172收藏51
摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:企業(yè)培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業(yè)培訓師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題12”的試題,讓三

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:企業(yè)培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業(yè)培訓師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題12”的試題,讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備,而且多做題也會增強做題的手感,對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題,“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。

  編輯推薦:2015年企業(yè)培訓師三級考試日常練習題匯總

  多選

  1、以下屬于一般知識和能力的是( )

  (A)智商

  (B)記憶能力

  (C)理解速度

  (D)數(shù)字能力

  (E)財務(wù)會計知識

  2、提高筆試的有效性應(yīng)注意的問題包括( )

  (A)命題是否恰當

  (B)確定命題記分規(guī)則

  (C)學歷水平相當

  (D)閱卷以及成績復核

  (E)經(jīng)歷大致相同

  3、面試能夠使用人單位全面了解應(yīng)聘者的( )

  (A)外貌風度

  (B)業(yè)務(wù)知識水平

  (C)工作經(jīng)驗

  (D)道德品質(zhì)水平

  (E)求職動機

  4、結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點包括( )

  (A)對面試考官的要求較低

  (B)所收集信息范圍不受限

  (C)有利于提高面試的效率

  (D)對所有應(yīng)聘者均按同一個標準進行(E)便于進行分析、比較,減少主觀性

  5、成用的效度評估類型包括( )

  (A)預(yù)測效度

  (B)費用效度

  (C)內(nèi)容效度

  (D)人員效度

  (E)同側(cè)效度

  參考答案:

  1-5:ABCD ABD ABCE ACDE ACE

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