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河南省2016年高級經濟師評審公告解讀

更新時間:2016-12-28 15:12:40 來源:環(huán)球網校 瀏覽2709收藏812
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  河南省2016年高級經濟師評審公告解讀

  評審條件(詳細見附件《河南省經濟系列高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件》)

條件類目 具體要求
學歷/年限

  (一)研究生畢業(yè)并獲得博士學位,取得經濟師或相關專業(yè)技術資格滿2年,從事經濟工作2年以上。

  (二)研究生畢業(yè)并獲得碩士學位,取得經濟師或相關專業(yè)技術資格滿4年,從事經濟工作5年以上。

  (三)大學本科畢業(yè),取得經濟師或相關專業(yè)技術資格滿5年,從事經濟工作9年以上。

  (四)不具備上述規(guī)定學歷,須通過考試取得經濟師資格或相關專業(yè)技術資格滿5年,其中大學??飘厴I(yè)須從事經濟工作11年以上,中專畢業(yè)須從事經濟工作15年以上。

  (五)已具備其他系列高級專業(yè)技術資格的人員,須現在經濟專業(yè)崗位工作,且滿1年以上。環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。

學術水平
(論文及著作發(fā)表)

其他評審條件請點擊咨詢

業(yè)績條件
年度考核
職稱外語
職稱計算機
繼續(xù)教育
破格條件

  申報流程:

  請注意:本解讀為環(huán)球網?;谠摰貐^(qū)2016年高級經濟師相關政策整理、制作,作為評審中的參考資料,一切評審相關事,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。  

  項,以官方最策文件為準。高級職稱評審條件和流程比較復雜。在評審過程中遇到政策問題,一定要打電話給相關的官河南省負責高級經濟師評審單位:聯系電話:安陽市人力資源和社會保障局 電話:12333,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。

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  《河南省企業(yè)高級經營管理人才考核認定高級經濟師暫行辦法》(豫人社職稱〔2016〕19號)

  河南省人力資源和社會保障廳文件

  豫人社職稱〔2016〕19號

  河南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《河南省企業(yè)高級經營管理人才考核認定高級經濟師暫行辦法》的通知

  各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局,省直及中央駐豫有關單位:

  為貫徹落實創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮職稱工作服務企業(yè)發(fā)展的作用,營造良好的人才成長環(huán)境,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。在對《河南省人力資源和社會保障廳關于在業(yè)績突出的民營企業(yè)經營管理人才中開展高級經濟師資格考核認定試點工作的通知》(豫人社〔2009〕270號)進行修訂的基礎上,制定了《河南省企業(yè)高級經營管理人才考核認定高級經濟師暫行辦法》,現印發(fā)給你們,請認真組織實施。

  2016年9月20日

  (此件主動公開)

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  河南省企業(yè)高級經營管理人才考核認定

  高級經濟師暫行辦法

  第一章總則

  第一條 為更好服務我省企業(yè)發(fā)展,客觀評價企業(yè)高級經營管理人才的能力和水平,結合我省實際和專業(yè)技術資格評審有關政策規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于在河南省境內各級工商行政管理部門依法登記,具有法人資格、注冊3年以上的各類企業(yè)(不含外商投資企業(yè))或由其運營管理的企業(yè)的董事長、總經理及部分企業(yè)的副董事長、副總經理。

  第三條 申報人員的學歷、論文論著、外語和計算機水平等不作統(tǒng)一要求,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。主要考察其在企業(yè)生產經營活動中的業(yè)務能力、經營業(yè)績、職業(yè)道德、社會責任以及在改革開放創(chuàng)新發(fā)展中的貢獻。

  第四條 考核認定采取面試答辯、老師評議、現場考察相結合的方式。

  第五條 省人力資源和社會保障廳依據相關規(guī)定組建考核認定委員會,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布??己苏J定委員會負責對申報人員進行全面客觀地考核認定。

  第二章申報條件

  第六條 申報高級經濟師人員,須具備以下經歷和能力條件:

  (一)遵守國家法律法規(guī),合法經營,依法納稅,誠信經營,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。具有良好的社會信譽,較強的社會責任感和事業(yè)心。

  (二)所在企業(yè)生產經營活動符合國家和我省產業(yè)政策,在關鍵技術突破、業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境保護、擴大社會就業(yè)等方面積極主動并做出突出貢獻。

  (三)所在企業(yè)近3年來無重大安全、重大質量事故和嚴重環(huán)境違法行為。

  (四)能熟練運用現代企業(yè)管理理論、現代先進專業(yè)技術及手段指導企業(yè)生產經營,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。并能研究和解決企業(yè)生產經營管理中的重大難題,取得顯著的經濟效益和社會效益。各項規(guī)章制度科學規(guī)范,運行高效。

  (五)從事生產經營和企業(yè)管理活動的董事長和總經理須連續(xù)在本企業(yè)任同級職務滿3年;副董事長、副總經理須連續(xù)在本企業(yè)任同級職務滿5年。

  (六)積極維護和保障職工合法權益,勞動關系明晰,勞動保護完善,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。及時足額為職工繳納社會保險費。

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  第三章評價標準

  第七條 企業(yè)規(guī)模較大,管理水平較高,在銷售收入、利稅等主要經濟指標持續(xù)穩(wěn)定增長的基礎上,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。須符合以下三項業(yè)績條件:

  (一)近三年,達到一定生產經營規(guī)模,銷售收入穩(wěn)定。

  1、資源型企業(yè)、房地產企業(yè)(要求具有二級及以上資質)年均銷售收入3億元以上;

  2、建筑、交通工程企業(yè)年銷售收入2億元以上;

  3、物流企業(yè)、旅游企業(yè)年銷售收入5000萬元以上;

  4、文化企業(yè)年銷售收入2000萬元以上;

  5、法人金融機構(包括銀行類、證券期貨類、保險類法人機構),環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。金融類企業(yè);或上年末存貸款余額分別達到10億元(含)以上的銀行類分支機構,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。上年度證券期貨交易量達到全省證券期貨營業(yè)部平均交易量水平(含)以上的證券期貨公司分支機構,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。上年度產險保費收入達2000萬元(含)以上和壽險保費收入達1億元(含)以上的保險公司分支機構或代理機構;

  6、其它工業(yè)企業(yè),年銷售收入5000萬元以上;

  7、其它服務業(yè)和農業(yè)類企業(yè)年均銷售收入1000萬元以上。

  (二)近三年,經營狀況良好,納稅積極,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。。

  1、資源型企業(yè)、房地產企業(yè)(二級及以上資質),年繳納企業(yè)所得稅500萬元以上;

  2、建筑、交通工程企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅200萬元以上;

  3、物流企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅300萬元以上;

  4、文化、旅游企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅150萬元以上;

  5、金融類企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅200萬元以上,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。;

  6、其它工業(yè)企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅200萬元以上;

  7、其它服務業(yè)企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅100萬元以上(個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等未繳納企業(yè)所得稅的,應繳納個人收入所得稅,具體標準同上),環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。。

  (三)企業(yè)在吸納就業(yè)、科技創(chuàng)新等方面具備下列條件之一:

  1、與勞動者簽訂勞動合同,繳納社會保險費。

 ?、儋Y源型企業(yè)、建筑、交通工程等類企業(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數在500人以上,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。;

 ?、谖锪髌髽I(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數在300人以上;

 ?、畚幕?、旅游及房地產企業(yè)(二級及以上資質)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數在100人以上;

 ?、芙鹑陬惼髽I(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數在50人以上;

 ?、萜渌I(yè)企業(yè)、服務業(yè)以及農業(yè)類企業(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數在100人以上,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。。

  2.推進科技進步,被評定為高新技術企業(yè)或擁有省級及以上技術研發(fā)機構(主要包括重點實驗室、工程實驗室、工程/技術研究中心、企業(yè)技術中心等),環(huán)球網校獨家整理發(fā)布?;蚪?年有2種以上產品被評定為高新技術產品。

  3.重視知識產權保護,近3年取得2項以上國家發(fā)明專利,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。經應用取得了較好的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益。

  4.堅持自主創(chuàng)新,具有較強的品牌意識,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。近3年創(chuàng)建1個中國名牌產品或2個省級名牌產品,或者創(chuàng)建1個中國馳名商標或2個省級著名商標,產品投入市場后取得了較好的經濟效益。

  第八條 不具備第七條的三項要求,但,具備其中二項,且符合下列條件之一者:

  (一)獲省轄市及以上有突出貢獻的中青年老師,或被列為省轄市及以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象。環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。

  (二)獲得國家科技進步(成果或發(fā)明)三等獎,或省(部)級科技進步二等獎及以上,或省轄市科技進步一等獎。

  (三)任現職以來本人被授予省轄市及以上勞動模范、先進工作者、優(yōu)秀企業(yè)家;或所在企業(yè)獲省轄市及以上創(chuàng)新企業(yè)或被授予省轄市及以上先進集體稱號。環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。

  第四章 申報材料

  第九條 企業(yè)申請高級經濟師資格考核認定的人員須提交以下材料:

  (一)材料目錄一式2份。

  (二)《考核認定申報表》一式30份。該表內容應反映申報人員的基本情況、企業(yè)經營情況、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新等主要經濟指標以及在吸納就業(yè)、繳納社會保險費等方面取得的成效(考核認定申報表可以通過“河南職稱網”下載“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個人版”錄入、打印、上報,打印須使用A4紙張)。環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。

  (三)申報人身份證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、所在企業(yè)相關職務證明材料、業(yè)績證明材料、獲得的各類榮譽證書等原件、復印件各1份。環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。

  (四)申報人近3年來述職報告一式5份。

  (五)副董事長、副總經理應提供任職以來的主要業(yè)績成果并附所在單位的鑒定證明材料等。

  (六)企業(yè)所在地縣級以上人力資源和社會保障部門出具的無違法用工證明、從業(yè)人數及職工繳納社會保險費證明;安全生產管理部門出具的近3年無重大安全生產事故證明;環(huán)保部門出具的環(huán)境保護和節(jié)能減排達標證明;稅務部門出具的依法納稅證明及近3年來繳納企業(yè)所得稅完稅證明。

  (七)企業(yè)經營管理制度原件。

  (八)具有相應資質的會計事務所、審計事務所出具的企業(yè)近3年年度銷售收入財務報表、審計報告以及能夠證明其銷售收入的繳稅等完稅證明原件。

  (九)高新技術企業(yè)應提供高新技術企業(yè)證,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布,設有省級以上研發(fā)機構的提供相關證明文件。

  (十)獲得國家發(fā)明專利、中國名牌產品或省級名牌產品、中國馳名商標、省級著名商標的企業(yè)應提供有關證明原件、取得的社會效益和經濟效益證明。

  以上(一)至(五)中的原件在資格審核后退回,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布,同時在復印件上加蓋“與原件審核無誤”印箋。

  第五章 申報與評審程序

  第十一條 申報公示。凡符合條件的人員均可申報,須按要求內容在本單位主要醒目位置或單位網站公示不少于5個工作日。

  第十二條 材料初審。申報人須按要求提交有關申報材料和證件,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布,經所在地人力資源和社會保障部門或省級行業(yè)協會進行初審并匯總報送。

  第十三條 材料復審。初審后的材料報省轄市職改辦復審,省級行業(yè)協會初審后的材料也可直接報送省職改部門進行復審。對在省工商局注冊的單位,也可將申報材料直接報省職改部門進行資格審核。

  第十四條 復審后的材料,以省轄市或直管縣(市)為單位,集中報送省職改辦復核。環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。復核結束后,由承辦單位進行資料整理和數據匯總,打印申報人員花名冊,做好考核認定前的準備工作。

  第十五條 老師評價。申報結束后,由省職改部門公布考核認定時間,組建省考核認定委員會進行考核認定。

  第十六條 結果公示。考核認定委員會通過的人員,將及時在“河南職稱網(www?hnzcw?gov?cn)”上向社會公示,接受社會監(jiān)督,公示期1個月。對公示期間有異議或被舉報的人員將按有關要求進行調查處理。

  第十七條 證書發(fā)放。經公示無異議的,環(huán)球網校獨家整理發(fā)布,省職改部門將印發(fā)高級經濟師資格確認文件,頒發(fā)資格證書。

  第六章 附則

  第十八條 本辦法所稱部分企業(yè)的副董事長、副總經理是指規(guī)模以上的大、中型企業(yè)和上市公司負責生產管理、經營銷售和財務管理的副董事長、副總經理。

  第十九條 本辦法中的各類獎項、榮譽和業(yè)績是指近三年或者任現職以來獲得的。

  第二十條 本辦法自發(fā)布之日起實施。環(huán)球網校獨家整理發(fā)布。

  河南省人力資源和社會保障廳辦公室2016年9月21日印發(fā)

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分享到: 編輯:劉洋

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