什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)？

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　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是以企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，即以企業(yè)在處理社會(huì)關(guān)系時(shí)應(yīng)為和不應(yīng)為的責(zé)任為中心開展的會(huì)計(jì)活動(dòng)。它主要運(yùn)用會(huì)計(jì)特有的理論和方法，對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況加以反映和控制，從社會(huì)效益的角度來衡量企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和社會(huì)性活動(dòng)及其成果，從而指導(dǎo)和控制企業(yè)在與社會(huì)利益一致的前提下開展活動(dòng)，以維護(hù)一個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各方面發(fā)展的協(xié)調(diào)進(jìn)行。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的根本特征是：同以經(jīng)濟(jì)責(zé)任為中心的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相區(qū)別，將企業(yè)會(huì)計(jì)的反映和控制內(nèi)容從狹義的經(jīng)濟(jì)責(zé)任擴(kuò)展到廣義的社會(huì)責(zé)任。

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　　通常來說CSR行為和整體績(jī)效的關(guān)系是通過股東回報(bào)、利潤(rùn)、市場(chǎng)影響力等指標(biāo)來評(píng)估的，CSR為企業(yè)帶來的好處是不言而喻的：它能減少能源及材料成本、提高工人生產(chǎn)力、降低管理風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)形象等。這些好處可以將CSR與會(huì)計(jì)報(bào)告所結(jié)合，形成了所謂的“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”、“環(huán)境管理會(huì)計(jì)”、“社會(huì)環(huán)境會(huì)計(jì)”等(簡(jiǎn)稱為社會(huì)會(huì)計(jì))。CSR的認(rèn)知普及很大程度開始影響了會(huì)計(jì)業(yè)的變革，因?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)科本身就是用現(xiàn)金流量、資產(chǎn)存量等數(shù)字記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況的一種廣泛接受的準(zhǔn)則，但傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅僅衡量了企業(yè)的盈利大小，并不能反映社會(huì)投資回報(bào)情況。作為社會(huì)會(huì)計(jì)(相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言)將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為和社會(huì)行為融為一體，重新評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)在法律規(guī)范所觸及不到的社會(huì)義務(wù)上的表現(xiàn)。

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