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2017年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試備考練習(xí)題(6)

更新時(shí)間:2017-06-28 16:34:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽139收藏41
摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2017年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試備考練習(xí)題(6),環(huán)球網(wǎng)校由山東職業(yè)技能鑒定中心獲知,山東公布了2山東省2017年6月一、二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師答辯通知,請(qǐng)山東企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真

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  最新資訊:各省市2017年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名時(shí)間匯總

  1、在教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)中,( )主要是指學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排和教學(xué)方法的選擇。 D

  A、評(píng)價(jià)

  B、組織

  C、模式(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試備考練習(xí)題)

  D、策略

  2、備課的基本要領(lǐng)是領(lǐng)會(huì)大綱、( )了解學(xué)員和實(shí)習(xí)場地以及訓(xùn)練設(shè)備等。 D

  A、掌握最新教法

  B、提高指導(dǎo)能力

  C、靈活運(yùn)用教學(xué)方法

  D、吃透教材

  3、一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不僅講求彼此合作默契,更講求( ),這需要通過有目的的培養(yǎng)、訓(xùn)練。D

  A、工作氛圍

  B、工作成績

  C、工作效率

  D、工作成效

  4、事例研究法大體有哈佛方式、( )和事件處理過程訓(xùn)練法三種。 A

  A、芝加哥方式

  B、大事例方式

  C、游戲案例法

  D、體驗(yàn)學(xué)習(xí)方式

  5、培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有( )和概括性問題描述兩種形式。 A

  A、指標(biāo)體系

  B、診斷性評(píng)估(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試備考練習(xí)題)

  C、形成性評(píng)估

  D、終結(jié)性評(píng)估

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試備考練習(xí)題(6)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)考試動(dòng)態(tài),請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動(dòng)態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗(yàn)。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇,將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

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  A、評(píng)價(jià)

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  B、提高指導(dǎo)能力

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  3、一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不僅講求彼此合作默契,更講求( ),這需要通過有目的的培養(yǎng)、訓(xùn)練。D

  A、工作氛圍

  B、工作成績

  C、工作效率

  D、工作成效

  4、事例研究法大體有哈佛方式、( )和事件處理過程訓(xùn)練法三種。 A

  A、芝加哥方式

  B、大事例方式

  C、游戲案例法

  D、體驗(yàn)學(xué)習(xí)方式

  5、培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有( )和概括性問題描述兩種形式。 A

  A、指標(biāo)體系

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  C、形成性評(píng)估

  D、終結(jié)性評(píng)估

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