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心理咨詢師三級(jí)輔導(dǎo):心理測(cè)量學(xué)知識(shí)點(diǎn)

更新時(shí)間:2013-03-15 10:59:48 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 心理咨詢師三級(jí)輔導(dǎo):心理測(cè)量學(xué)知識(shí)點(diǎn)

  心理測(cè)量學(xué)知識(shí)點(diǎn)

  1、測(cè)量就是依據(jù)一定的法則用數(shù)字對(duì)事物加以確定。

  2、測(cè)量的三要素:事物、數(shù)字、法則。

  3、測(cè)量的兩個(gè)要素:參照點(diǎn)、單位

  參照點(diǎn)是確定事物的量時(shí)計(jì)算的起點(diǎn),參照點(diǎn)有兩種,絕對(duì)零點(diǎn)和相對(duì)零點(diǎn)。

  “0°C”屬于相對(duì)零點(diǎn),并不意味著沒(méi)有溫度。

  好的單位要有確定的意義(即對(duì)同一單位),還要有相同的價(jià)值。

  4、量表:

  在一個(gè)有定量單位和參照點(diǎn)的連續(xù)體上把事物的屬性表現(xiàn)出來(lái),這個(gè)連續(xù)體稱為量表。

  根據(jù)單位的理想/不理想,量表分為四類:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  命名量表:只能按照事物的某種屬性對(duì)其進(jìn)行分類或分組。是最粗略,層次最低的計(jì)量尺度。如性別(男、女)、學(xué)歷、企業(yè)性質(zhì)、職業(yè)、地區(qū)等。由于定類尺度只能區(qū)分事物是同類或不同類,因此它具有“=和?”的數(shù)學(xué)特性。通常計(jì)算每一類別中各元素或個(gè)體出現(xiàn)的“頻數(shù)或頻率”來(lái)進(jìn)行分析。

  順序量表:是對(duì)事物之間等級(jí)差別或順序差別的一種測(cè)度。它不僅可以將事物分成不同的類別,而且還可以確定這些類別的優(yōu)劣或順序。如:

  考試成績(jī):優(yōu)、良、中、及格、不及格。

  教育水平:小學(xué)及以下、初中、高中、大學(xué)及以上。 除運(yùn)算。

  該尺度具有“>和<”、“=和≠”的數(shù)學(xué)特性,但不能進(jìn)行加、減、乘、

  等距量表:也叫等距尺度或間隔尺度,不僅能將事物分為不同類型并進(jìn)行排序,而且還可以準(zhǔn)確地指出類別之間的差距是多少,表現(xiàn)為數(shù)值。如考試成績(jī)百分制;溫度等。等距量表具有類別量表和順序量表的數(shù)學(xué)特性外,其結(jié)果還可以進(jìn)行“加、減”運(yùn)算。

  比率量表:它具有上述三種尺度的全部特性外,還可以計(jì)算兩個(gè)測(cè)度值之間的比值。有一個(gè)絕對(duì)“零點(diǎn)”。如長(zhǎng)度米、重量千克、收入元等。等距量表中沒(méi)有絕對(duì)“零點(diǎn)”。“0” 表示一個(gè)數(shù)值,即“0”水平,而不表示“沒(méi)有”或“不存在”。如“0”度表示一種溫度水平,并不是沒(méi)有溫度。比率量表中“0”表示“沒(méi)有”或“不存在”。

  等距量表只能進(jìn)行加、減運(yùn)算,而比率量表可進(jìn)行加、減、乘、除運(yùn)算。

  計(jì)量尺度

  類別     順序 等距 比率轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  數(shù)學(xué)特性

  分類(=、≠) √ √ √ √

  排序(<、>) √ √ √

  間距(+、-) √ √

  比值(×、÷) √

  5、測(cè)驗(yàn)包括間接性、相對(duì)性、客觀性。

  6、測(cè)驗(yàn)的客觀性包括測(cè)驗(yàn)的刺激、對(duì)反應(yīng)的量化、對(duì)結(jié)果的推論是客觀的。

  7、測(cè)驗(yàn)的分類:

  分類標(biāo)準(zhǔn) 分類

  智力測(cè)驗(yàn)

  按功能分 特殊能力測(cè)驗(yàn)

  人格測(cè)驗(yàn)

  文字測(cè)驗(yàn)

  按測(cè)驗(yàn)材料的性質(zhì)分

  操作測(cè)驗(yàn)

  客觀測(cè)驗(yàn)

  按測(cè)驗(yàn)材料的嚴(yán)謹(jǐn)程度分

  投射測(cè)驗(yàn)

  個(gè)別測(cè)驗(yàn)

  按測(cè)驗(yàn)的方式分

  團(tuán)體測(cè)驗(yàn)

  最高作為測(cè)驗(yàn)

  按測(cè)驗(yàn)的要求分

  典型行為測(cè)驗(yàn)

  8、錯(cuò)誤的測(cè)驗(yàn)觀點(diǎn)包括:

  測(cè)驗(yàn)萬(wàn)能論、測(cè)驗(yàn)無(wú)用論、心理測(cè)驗(yàn)即智力測(cè)驗(yàn)

  9、三類常用測(cè)驗(yàn):智力測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)、心理評(píng)定量表

  10、心理測(cè)驗(yàn)發(fā)展史中的三個(gè)人名、四個(gè)表現(xiàn):

  三個(gè)人名:高爾頓、卡特爾、比內(nèi)

  四個(gè)表現(xiàn):心理測(cè)驗(yàn)主要的發(fā)展有:

  操作測(cè)驗(yàn)的發(fā)展、團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)的發(fā)展、能力傾向測(cè)驗(yàn)的發(fā)展、人格測(cè)驗(yàn)的發(fā)展

  11、常模團(tuán)體

  常模團(tuán)體是由具有某種共同特征的人所組成的一個(gè)群體,必須能夠代表該總體。包括:確定一般總體、確定目標(biāo)總體、確定樣本。

  對(duì)測(cè)驗(yàn)的使用者來(lái)說(shuō),要考慮的問(wèn)題是,現(xiàn)有的常模團(tuán)體哪一個(gè)最合適。

  樣本大小要適當(dāng),一般最低不小于30或100個(gè),全國(guó)性常模一般應(yīng)有2000―3000人為宜。

  關(guān)鍵是樣本要有代表性。 取樣即從目標(biāo)人群中選擇有代表性的樣本。方法包括:簡(jiǎn)單隨機(jī)、系統(tǒng)抽樣、分組抽樣、分層抽樣、分層比例抽樣、分層非比例抽樣。

  常模分?jǐn)?shù):原始分?jǐn)?shù)→ 按一定規(guī)則轉(zhuǎn)換→ 導(dǎo)出分?jǐn)?shù)。

  12、發(fā)展常模:

  最早的范例是發(fā)展順序量表――葛賽爾(4周、16周、28周……)

  智力年齡-比西量表、年級(jí)當(dāng)量

  計(jì)算智力年齡的關(guān)鍵:每個(gè)年齡6道測(cè)題,通過(guò)一道計(jì)2個(gè)月。

  13、百分位常模:

  百分等級(jí)、百分點(diǎn)、四分位數(shù)和十分位數(shù)

  14、標(biāo)準(zhǔn)分常模:

  T分?jǐn)?shù):50為平均數(shù)10為標(biāo)準(zhǔn)差;

  標(biāo)準(zhǔn)9分:5為平均數(shù)2為標(biāo)準(zhǔn)差;

  標(biāo)準(zhǔn)10分:5.5為平均數(shù)1.5為標(biāo)準(zhǔn)差;

  標(biāo)準(zhǔn)20分:10為平均數(shù),3為標(biāo)準(zhǔn)差。

  15、智商的計(jì)算及其意義

  比率智商:IQ=MA/CA×100

  離差智商:個(gè)體在年齡組中的位置。韋克斯勒將離差智商的平均數(shù)定為100,標(biāo)準(zhǔn)差15。

  必須指出,從不同測(cè)驗(yàn)獲得的離差智商只有當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)差相同或接近時(shí)才可以比較,標(biāo)準(zhǔn)差 不同,其分?jǐn)?shù)的意義便不同 。

  1960年修訂的斯-比測(cè)驗(yàn)使用平均數(shù)為100,標(biāo)準(zhǔn)差為16的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)量表。

  通常用測(cè)驗(yàn)值加減5(85%-90%的可信限水平)的方法判斷IQ值的波動(dòng)范圍。

  比平均數(shù)高2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差:98%;高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差:84%。

  16、常模分?jǐn)?shù)表示法:轉(zhuǎn)換表法、剖面圖法。

  17、信度定義:信度是指同一被試者在不同時(shí)間內(nèi)用同一測(cè)驗(yàn)(或用另一套相等的測(cè)驗(yàn))重復(fù)測(cè)量,所得結(jié)果的一致程度。

  18、信度的評(píng)估:

  重測(cè)信度(又稱穩(wěn)定性系數(shù))

  復(fù)本信度(又稱等值性系數(shù),如果兩個(gè)復(fù)本的施測(cè)相隔一段時(shí)間,則稱重測(cè)副本信度或穩(wěn)定與等值信度)

  內(nèi)部一致性信度(分半信度、同質(zhì)性信度)

  斯皮爾曼-布朗公式――常用的修正公式

  評(píng)分者信度

  19、信度與分?jǐn)?shù)解釋:解釋真實(shí)分?jǐn)?shù)與實(shí)得分?jǐn)?shù)的相關(guān)、可接受水平、解釋個(gè)人分?jǐn)?shù)、比較不同測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的差異。、

  確定信度可以接受的水平。

  小于0.7時(shí)測(cè)驗(yàn)不能用于對(duì)個(gè)人作出評(píng)價(jià)或預(yù)測(cè)。

  在0.7與0.85之間,可用于團(tuán)體比較。

  大于0.85時(shí)才能用來(lái)鑒別或預(yù)測(cè)個(gè)人成績(jī)或作為。

  20、影響信度的因素:樣本特征、測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度、測(cè)驗(yàn)難度、時(shí)間間隔。

  21、效度定義:效度是指所測(cè)量的與所要測(cè)量的心理特點(diǎn)之間符合的程度,或者簡(jiǎn)單的說(shuō)是指一個(gè)心理測(cè)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。

  22、性質(zhì):相對(duì)性、連續(xù)性

  23、效度評(píng)估的方法:

  內(nèi)容效度:老師判斷法、統(tǒng)計(jì)分析法、經(jīng)驗(yàn)推測(cè)法

  構(gòu)想效度:對(duì)測(cè)驗(yàn)本身的分析、測(cè)驗(yàn)間的互相比較、效標(biāo)效度的研究證明

  效標(biāo)效度:相關(guān)法、區(qū)分法、命中率法

  24、功能:預(yù)測(cè)誤差、預(yù)測(cè)效標(biāo)分?jǐn)?shù)、預(yù)測(cè)效率指數(shù)

  25、影響因素:本身因素、干擾因素、樣本性質(zhì)、效標(biāo)性質(zhì)

  27、項(xiàng)目分析包括定性分析和定量分析,定量分析有難度和區(qū)分度。

  28、項(xiàng)目的難度

  計(jì)算方法(記住四個(gè)公式中哪三個(gè)是計(jì)算公式,哪個(gè)是校正公式。)

  難度水平的確定

  ― P值越接近0.5,區(qū)別力越高。

  ― 對(duì)于是非題而言,難度應(yīng)該為0.75最合適,四擇一題0.63時(shí)最佳。

  區(qū)分度的范圍介于-1到1之間。

  29、測(cè)驗(yàn)編制的一般程序

  測(cè)驗(yàn)的對(duì)象

  測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目的分析 測(cè)驗(yàn)的用途

  測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)

  搜集資料

  測(cè)題的編寫 命題的一般原則

  測(cè)題的編制要領(lǐng)

  合成測(cè)驗(yàn)

  預(yù)測(cè)與項(xiàng)目分析

  測(cè)驗(yàn)的編排和組織 信度與效度考察

  常模定制

  編寫指導(dǎo)手冊(cè)

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