2013年三級(jí)心理咨詢師考試命題點(diǎn)分析：社會(huì)心理學(xué)-3

　　命題點(diǎn)5 社會(huì)知覺(jué)、印象形成、印象管理及歸因

　　1.社會(huì)知覺(jué)

　　(l)定義

　　知覺(jué)是人腦對(duì)客觀事物的整體反映，是人將感覺(jué)獲得的信息進(jìn)行選擇、組合、加工和解釋，形成對(duì)客觀事物的完整印象和過(guò)程。

　　由各種自然信息所形成的知覺(jué)是物知覺(jué)，由各種社會(huì)信息所形成的知覺(jué)是社會(huì)知覺(jué)。

　　(2)影響社會(huì)知覺(jué)的主觀因素

　　一是認(rèn)知者的經(jīng)驗(yàn)。

　　二是認(rèn)知者的動(dòng)機(jī)與興趣。

　　三是認(rèn)知者的情緒

　　2.印象形成

　　(1)定義

　　個(gè)體接觸新的社會(huì)情境時(shí)，一般會(huì)按照以往的經(jīng)驗(yàn)，將情境中的人或事進(jìn)行歸類，明確其對(duì)自己的意義，使自己的行為獲得明確定向，這一過(guò)程稱為印象形成。

　　(2)印象形成過(guò)程中的效應(yīng)

　　在印象形成的過(guò)程中，信息出現(xiàn)的順序?qū)τ∠笮纬捎兄匾绊憽Ｗ畛醌@得的信息的 影響比后來(lái)獲得的信息的影響更大的現(xiàn)象，稱為首因效應(yīng);最新獲得的信息的影響比

　　原來(lái)獲得的信息的影響更大的現(xiàn)象，稱為近因效應(yīng)。

　　光環(huán)效應(yīng)是一種以偏概全的現(xiàn)象，一般是在人們沒(méi)有意識(shí)到的情況下發(fā)生作用的，也稱暈輪效應(yīng)。

　　人們通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)形成對(duì)某類人或某類事較為固定的看法叫刻板印象。

　　(3)印象形成中的信息整合模式

　　一是加法模式。

　　二是平均模式。

　　三是加權(quán)平均模式。

　　四是中心品質(zhì)模式。

　　3.印象管理

　　(1)定義

　　其也稱印象整飾和印象控制，指?jìng)€(gè)體以一定的方式去影響他人對(duì)自己的印象，即個(gè)體進(jìn)行白我形象的控制，通過(guò)一定的方法去影響別人對(duì)自己的印象形成過(guò)程，使他人對(duì)自己的印象符合自我的期待。

　　(2)作用

　　成功的印象管理的基礎(chǔ)，是正確理解情境，正確理解他人，正確理解自身的狀態(tài)，正確理解自己所承擔(dān)角色的社會(huì)期待。

　　(3)常用的管理策略

　　一是按社會(huì)常模管理自己。

　　二是隱藏自我與自我抬高。

　　三是按社會(huì)期待管理自己。

　　四是投其所好。

　　4.歸因

　　(1)定義

　　指?jìng)€(gè)體根據(jù)有關(guān)信息、線索對(duì)自己和他人的行為原因進(jìn)行推測(cè)與判斷的過(guò)程。

　　(2)行為原因的分類

　　個(gè)體進(jìn)行歸因時(shí)，首先注意的是內(nèi)因與外因。將行為原因歸于個(gè)人特征，稱為內(nèi)歸因。將行為原因歸于外部條件，稱為外歸因或情境歸因。

　　在行為的內(nèi)因與外因中，有些是可變的，有些是穩(wěn)定的。有些原因是個(gè)體能夠控制的，有些原因是個(gè)體不可能控制的。

　　(3)原則

　　一是不變性原則。

　　二是折扣原則。

　　三是協(xié)變?cè)瓌t。

　　(4)影響因素

　　一是社會(huì)視角。

　　二是自我價(jià)值保護(hù)傾向。

　　三是觀察位置。

　　四是時(shí)間因素。

　　命題點(diǎn)6 社會(huì)動(dòng)及社會(huì)情緒

　　1.社會(huì)動(dòng)機(jī)

　　(1)定義

　　由人的自然屬性、自然需要引起的動(dòng)機(jī)稱為自然動(dòng)機(jī);由人的社會(huì)屬性、社會(huì)需要引起的動(dòng)機(jī)稱為社會(huì)動(dòng)機(jī)。社會(huì)動(dòng)機(jī)是人的社會(huì)行為的直接原因。

　　(2)功能

　　包括激活功能、指向功能和維持與調(diào)節(jié)功能。

　　(3)動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與活動(dòng)效率的關(guān)系

　　動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與活動(dòng)效率之間的關(guān)系大致呈倒U型曲線，即中等強(qiáng)度的動(dòng)機(jī)，活動(dòng)效率最高;動(dòng)機(jī)強(qiáng)度過(guò)低或過(guò)高，均會(huì)導(dǎo)致活動(dòng)效率下降。

　　(4)主要的社會(huì)動(dòng)機(jī)

　　包括：親合動(dòng)機(jī)、成就動(dòng)機(jī)、權(quán)力動(dòng)機(jī)、侵犯動(dòng)機(jī)和利他動(dòng)機(jī)。

　　2.社交情緒

　　(1)定義

　　是人際交往中，個(gè)體的一種主觀體驗(yàn)，是個(gè)體的社會(huì)需要是否獲得滿足的反映。

　　(2)種類

　　一是社交焦慮。

　　二是嫉妒。

　　三是羞恥。

　　四是內(nèi)疚。

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