廣東2016年招商銀行社會(huì)招聘質(zhì)控后督崗啟事

更新時(shí)間：2016-05-16 10:24:44 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】廣東省2016年招商銀行擬向社會(huì)招聘，招聘質(zhì)控后督崗崗位。具體崗位要求及招聘內(nèi)容請(qǐng)參照廣東2016年招商銀行社會(huì)招聘質(zhì)控后督崗啟事查看，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。　　廣東2016年招商銀行社會(huì)招

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　　廣東2016年招商銀行社會(huì)招聘質(zhì)控后督崗啟事

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)審核本部室各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理的正確性、完整性，對(duì)監(jiān)督出的業(yè)務(wù)差錯(cuò)敦促修正;

　　2.負(fù)責(zé)審查本部室處理完畢的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)憑證及處理結(jié)果的合規(guī)性、正確性、及時(shí)性;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)本部室放款業(yè)務(wù)采取在線(xiàn)抽查、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，對(duì)放款質(zhì)量進(jìn)行事后審查和評(píng)價(jià),檢查系統(tǒng)放款信息與紙質(zhì)放款資料是否一致;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)本部室各項(xiàng)業(yè)務(wù)質(zhì)量定期抽檢、篩查，從質(zhì)量記錄與數(shù)據(jù)庫(kù)中發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

　　5.負(fù)責(zé)將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交流程管理崗改進(jìn)流程，提交系統(tǒng)運(yùn)維崗系統(tǒng);

　　6.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)完畢后各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案、質(zhì)量記錄和憑證歸檔管理。

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　　任職要求:

　　1.全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、證券從業(yè)資格者優(yōu)先;

　　2.入具有2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)結(jié)算規(guī)程，具有銀行、券商、基金資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)行支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉常用文案、表格、圖形類(lèi)電腦軟件的操作;

　　4.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)軟件運(yùn)用的優(yōu)先，批判性思維能力、邏輯分析能力、統(tǒng)計(jì)分析能力;

　　5.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力;

　　6.細(xì)致盡責(zé)，遵紀(jì)守規(guī)，業(yè)務(wù)敏感性強(qiáng)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)的差錯(cuò)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有敏銳的直覺(jué)，能實(shí)施細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督。

　　所屬機(jī)構(gòu):總行

　　招聘部門(mén):資產(chǎn)管理部

　　工作地點(diǎn):深圳

　　招聘長(zhǎng)期有效

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