人力資源管理考試題型
更新時間：2024-03-08 10:04:37
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理考試的題型，包括一級、二級和三級、四級人力資源管理師考試科目和內(nèi)容。
一級、二級人力資源管理師考試科目
一級、二級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。其中，《理論知識》考題為單項、多項選擇題；《專業(yè)技能》考核題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；《綜合評審》包括論文和論文答辯，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)基礎(chǔ)知識。
三級、四級人力資源管理師考試科目
三級、四級人力資源管理師考試科目也包括《理論知識》和《專業(yè)技能》兩部分?！独碚撝R》的題型同樣為單項、多項選擇題；《專業(yè)技能》考核包括計算分析題、案例分析題等。
綜上所述，不同級別的人力資源管理師考試科目中，都包含了《理論知識》和《專業(yè)技能》兩部分，而《綜合評審》則僅出現(xiàn)在一級、二級人力資源管理師考試中。考生在備考過程中需全面掌握各部分內(nèi)容，才能順利通過人力資源管理實務(wù)考試。
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