2020中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練(11月26日)
相關(guān)推薦:2020中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練匯總(2019年11月)
知識點“企業(yè)戰(zhàn)略分析”經(jīng)典例題
1.【單選題】某家電企業(yè)不斷實施現(xiàn)代化管理方法,著手進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造,在經(jīng)營管理方面打造了企業(yè)持有的核心競爭力。這種核心競爭力是()。
A. 關(guān)系競爭力
B. 資源競爭力
C. 區(qū)位競爭力
D. 能力競爭力
2.【單選題】:某行業(yè)的市場趨于飽和,內(nèi)部競爭異常激烈,許多小企業(yè)逐步被淘汰,行業(yè)由分散走向集中,按照行業(yè)生命周期理論,該行業(yè)處于( )。
A. 形成期
B. 成長期
C. 成熟期
D. 衰退期
3.【單選題】根據(jù)邁克.波特提出的“五力模型”,在行業(yè)中普遍存在五種競爭力量,分別是行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、新進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、購買者的談判能力和( )。
A. 供應(yīng)者的談判能力
B. 生產(chǎn)者的談判能力
C. 銷售者的談判能力
D. 使用者的談判能力
4.【例題:多選題】:在下列方法中,適合企業(yè)外部環(huán)境分析的方法有()
A.外部因素評價矩陣法
B.PESTEL分析法
C.杜邦分析法
D.行業(yè)競爭五力模型
E. 行業(yè)生命周期法
答案見下頁
2020年中級經(jīng)濟(jì)師報名時間預(yù)計7、8月份開始,各地區(qū)中級經(jīng)濟(jì)師考試報名時間略有不同,想要及時獲取當(dāng)?shù)刂屑壗?jīng)濟(jì)師報名時間的小伙伴可“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”屆時我們會以短信形式提醒考生2020年中級經(jīng)濟(jì)師報名時間!
環(huán)球網(wǎng)校小編分享了“2020中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練(11月26日)”想要報考的小伙伴可提前備考,小編還為大家整理了中級經(jīng)濟(jì)師備考計劃、歷年真題及解析等備考精華資料,供大家免費(fèi)下載,小伙伴可點擊以下“資料下載”獲取哦!
相關(guān)推薦:2020中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練匯總(2019年11月)
1.【答案】D
【解析】本題的考點為第一章第二節(jié):核心競爭力的體現(xiàn)。其中能力競爭力體現(xiàn)在能夠保證企業(yè)生存和發(fā)展以及實施戰(zhàn)略的能力,對企業(yè)能力的研究更強(qiáng)調(diào)企業(yè)的素質(zhì),即企業(yè)的戰(zhàn)略、體制、機(jī)制、經(jīng)營管理、商業(yè)模式、團(tuán)隊默契、對環(huán)境的適應(yīng)性、對資源開發(fā)控制的能動性以及創(chuàng)新性等,根據(jù)本題所述的關(guān)鍵信息“在經(jīng)營管理方面打造了企業(yè)持有的核心競爭力”,可知其核心競爭力是在經(jīng)營管理方面,即屬于能力競爭力的體現(xiàn),故選D。
2.【答案】 C
【解析】成熟期的特點,市場趨于飽和,競爭激烈,小企業(yè)遭到淘汰。
3.【答案】A
【解析】五力競爭模型包括企業(yè)間的競爭、新進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、購買者的談判力和供應(yīng)商的談判能力
4.【答案】ABDE
【解析】外部環(huán)境分析包括宏觀環(huán)境分析和行業(yè)環(huán)境分析,PESTEL分析法是用來分析宏觀環(huán)境的方法;行業(yè)生命周期和行業(yè)競爭五力模型是用來分析行業(yè)環(huán)境的方法。外部因素評價矩陣法也是分析外部環(huán)境的方法。
2020年中級經(jīng)濟(jì)師報名時間預(yù)計7、8月份開始,各地區(qū)中級經(jīng)濟(jì)師考試報名時間略有不同,想要及時獲取當(dāng)?shù)刂屑壗?jīng)濟(jì)師報名時間的小伙伴可“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”屆時我們會以短信形式提醒考生2020年中級經(jīng)濟(jì)師報名時間!
環(huán)球網(wǎng)校小編分享了“2020中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練(11月26日)”想要報考的小伙伴可提前備考,小編還為大家整理了中級經(jīng)濟(jì)師備考計劃、歷年真題及解析等備考精華資料,供大家免費(fèi)下載,小伙伴可點擊以下“資料下載”獲取哦!
最新資訊
- 打卡刷題了!2025年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源模擬試題及解析(第二十一期)2025-01-14
- 開始刷題!2025年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源模擬試題及解析(第二十期)2025-01-13
- 開始刷題!2025年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源模擬試題及解析(第十九期)2025-01-12
- 打卡了!2025年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源模擬試題及解析(第十八期)2025-01-11
- 刷題了!2025年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源模擬試題及解析(第十七期)2025-01-10
- 每日打卡!2025年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源模擬試題及解析(第十六期)2025-01-09
- 刷題了!2025年中級經(jīng)濟(jì)師模擬試題及解析(第十五期)2025-01-05
- 每日刷題!2025年中級經(jīng)濟(jì)師模擬試題及解析(第十四期)2025-01-04
- 打卡了!2025年中級經(jīng)濟(jì)師模擬試題及解析(第十三期)2025-01-03
- 來打卡!2025年中級經(jīng)濟(jì)師模擬試題及解析(第十二期)2025-01-02