2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(11月26日)

相關(guān)推薦：2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練匯總(2019年11月)

知識(shí)點(diǎn)“公平理論”經(jīng)典例題

1.小張?jiān)驹贏公司工作，后來(lái)跳槽到B公司;跳槽半年后，他發(fā)現(xiàn)新公司對(duì)自己努力工作的回報(bào)遠(yuǎn)不如A公司.根據(jù)公平理論，這種比較屬于( ).

A.橫向比較

B.縱向比較

C.組織內(nèi)自我比較

D.組織外自我比較

E.組織外他比

2.關(guān)于公平理論的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是( ).

A. 員工比較的是對(duì)自己和他人投入、產(chǎn)出的知覺(jué)

B.教育水平較高的員工做比較的時(shí)候依據(jù)的信息比較片面

C.感到報(bào)酬不足的員工可能會(huì)減少自己的工作投入

D.在管理中應(yīng)盡量使不同的員工的投入產(chǎn)出比大致相同

答案見(jiàn)下頁(yè)

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)7、8月份開(kāi)始，各地區(qū)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間略有不同，想要及時(shí)獲取當(dāng)?shù)刂屑?jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間的小伙伴可“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”屆時(shí)我們會(huì)以短信形式提醒考生2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間!

環(huán)球網(wǎng)校小編分享了“2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(11月26日)”想要報(bào)考的小伙伴可提前備考，小編還為大家整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考計(jì)劃、歷年真題及解析等備考精華資料，供大家免費(fèi)下載，小伙伴可點(diǎn)擊以下“資料下載”獲取哦!

相關(guān)推薦：2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練匯總(2019年11月)

1.【答案解析】BD 縱向比較——組織外自我比較——員工將自己在不同組織中的工作和待遇進(jìn)行比較.

2.【答案解析】B

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)7、8月份開(kāi)始，各地區(qū)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間略有不同，想要及時(shí)獲取當(dāng)?shù)刂屑?jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間的小伙伴可“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”屆時(shí)我們會(huì)以短信形式提醒考生2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間!

環(huán)球網(wǎng)校小編分享了“2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(11月26日)”想要報(bào)考的小伙伴可提前備考，小編還為大家整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考計(jì)劃、歷年真題及解析等備考精華資料，供大家免費(fèi)下載，小伙伴可點(diǎn)擊以下“資料下載”獲取哦!