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2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題:組織變革

更新時間:2020-02-13 11:03:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽0收藏0

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摘要 備考2020中級經(jīng)濟師過程中總會遇到一些錯誤率較高的試題,為防止大家再次出現(xiàn)錯誤,環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題:組織變革”本文分享了正確率較低的中級人力試題,以下對此做出詳細(xì)解析,供大家練習(xí)。

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單選題

組織變革的方法中,建立管理體系屬于()的方法。【正確率:13.9%

A. 以人員為中心的變革

B. 以結(jié)構(gòu)為中心的變革

C. 以技術(shù)為中心的變革

D. 以系統(tǒng)為中心的變革

【答案】C

【解析】本題考查第 3 章的組織變革。變革方法:

(1)以人員為中心的變革(最根本和最重要的變革):提高人的知識和技能,改變?nèi)说膽B(tài)度、行為及群體行為等。

(2)以結(jié)構(gòu)為中心的變革:包括重新劃分和合并新的部門,調(diào)整管理層次和管理幅度,任免負(fù)責(zé)人,明確責(zé)任和權(quán)力等。

(3)以技術(shù)為中心的變革:工作流程的再設(shè)計,方法和設(shè)備的改變,管理體系的建立。

(4)以系統(tǒng)為中心的變革(人員、結(jié)構(gòu)、技術(shù))。

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