2020中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(2月14日)

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【例題：多選題】關(guān)于心理測試的說法，錯誤的是( )。

A.心理測試最早可以追溯到1905年比奈和西蒙合作開發(fā)的智力測驗量表

B. 能力測試一個人是否具有從事一項特定工作的潛在能力

C. 智商測試屬于特殊認(rèn)知能力測試

D. 一般認(rèn)知能力測試針對一些比較具體的認(rèn)知能力

E. 特殊認(rèn)知能力測試也稱為職業(yè)能力傾向測試

【答案】CD

【解析】一般認(rèn)知能力是指從事任何一種工作都必須具備的一些基本腦力能力，即通常所說的智力測試或智商測試。特殊認(rèn)知能力測試針對一些比較具體的認(rèn)知能力，又被稱為能力傾向測試或職業(yè)能力傾向測試。

【真題：2017年單選題】.某計算機公司招聘軟件工程師時，要求求職者參與編程測試，這種測試方法屬于( )。

A. 工作樣本測試

B. 評價中心技術(shù)

C. 公文筐測試

D. 知識測試

【答案】A

【解析】工作樣本測試概念：工作樣本測試是在一個對實際工作的一部分或全部進行模擬的環(huán)境中，讓求職者實地完成某些具體的工作任務(wù)的一種測試方法。

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