安全文化建設(shè)要注重五個(gè)方面的強(qiáng)化1

　　安全文化是企業(yè)為了安全生產(chǎn)所創(chuàng)造的文化，是保護(hù)職工身心健康、尊重職工生命、實(shí)現(xiàn)職工價(jià)值的文化，企業(yè)安全文化體現(xiàn)為每一個(gè)人、每一個(gè)單位、每一個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思維及采取的行為方式，是企業(yè)職工安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和，是得到企業(yè)每個(gè)職工自覺(jué)接受、認(rèn)同并自覺(jué)遵守的共同安全價(jià)值行為。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，是提高企業(yè)干部職工“我要安全”思想意識(shí)的重要舉措，也是企業(yè)文化的重要組成部分。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，促使安全文化在安全工作中更好地發(fā)揮導(dǎo)向作用、教育作用、凝聚作用、規(guī)范作用，需要注重五個(gè)方面的強(qiáng)化。

　　一要強(qiáng)化自覺(jué)性。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，符合現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，有利于干部職工從思想深處提高對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)做好安全工作的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，促進(jìn)人人重視安全工作良好局面的形成。因此，企業(yè)必須從以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與承擔(dān)政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一的高度，增強(qiáng)建設(shè)安全文化的自覺(jué)性。轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

　　為此，要堅(jiān)決克服安全文化無(wú)用論的觀念。要通過(guò)廣泛的宣傳教育，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)是從靈魂深處筑牢安全防線的治本之策，對(duì)正確的安全行為養(yǎng)成能夠起到其它手段和載體無(wú)法替代的積極作用;要博采眾家之長(zhǎng)，通過(guò)廣泛宣傳安全文化建設(shè)先進(jìn)單位的典型做法和取得的明顯成效，讓大家看到安全文化在企業(yè)安全工作中所發(fā)揮的實(shí)實(shí)在在作用，增強(qiáng)做安全文化建設(shè)工作的信心，自覺(jué)用安全文化來(lái)支撐企業(yè)的安全管理工作。要克服與己無(wú)關(guān)的觀念。安全工作涉及到每一個(gè)人的切身利益，每一個(gè)人都可能是安全生產(chǎn)事故的受害者，也可能是安全生產(chǎn)事故的行為人，安全工作既是企業(yè)管理者的事，更是全體職工的事，由此，安全文化建設(shè)也是每一名干部職工共同的事情。要通過(guò)發(fā)動(dòng)職工群眾共同提煉安全文化，共同宣傳安全文化，共同用安全文化來(lái)規(guī)范自己的行為，以此激發(fā)大家主動(dòng)參與到企業(yè)安全文化建設(shè)中來(lái)。要克服形式主義的觀念。努力克服安全文化建設(shè)只是制作宣傳櫥窗、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等局限性的做法，堅(jiān)決避免簡(jiǎn)單化、圖形式、走過(guò)場(chǎng)、做表面文章等不良現(xiàn)，把安全文化建設(shè)融入企業(yè)管理的全過(guò)程，把追求效果放在第一位，堅(jiān)持形式為內(nèi)容服務(wù)，形式服從效果，通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳，促使安全文化深入人心。

　　安全文化是企業(yè)為了安全生產(chǎn)所創(chuàng)造的文化，是保護(hù)職工身心健康、尊重職工生命、實(shí)現(xiàn)職工價(jià)值的文化，企業(yè)安全文化體現(xiàn)為每一個(gè)人、每一個(gè)單位、每一個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思維及采取的行為方式，是企業(yè)職工安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和，是得到企業(yè)每個(gè)職工自覺(jué)接受、認(rèn)同并自覺(jué)遵守的共同安全價(jià)值行為。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，是提高企業(yè)干部職工“我要安全”思想意識(shí)的重要舉措，也是企業(yè)文化的重要組成部分。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，促使安全文化在安全工作中更好地發(fā)揮導(dǎo)向作用、教育作用、凝聚作用、規(guī)范作用，需要注重五個(gè)方面的強(qiáng)化。

　　一要強(qiáng)化自覺(jué)性。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，符合現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，有利于干部職工從思想深處提高對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)做好安全工作的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，促進(jìn)人人重視安全工作良好局面的形成。因此，企業(yè)必須從以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與承擔(dān)政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一的高度，增強(qiáng)建設(shè)安全文化的自覺(jué)性。轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

　　為此，要堅(jiān)決克服安全文化無(wú)用論的觀念。要通過(guò)廣泛的宣傳教育，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)是從靈魂深處筑牢安全防線的治本之策，對(duì)正確的安全行為養(yǎng)成能夠起到其它手段和載體無(wú)法替代的積極作用;要博采眾家之長(zhǎng)，通過(guò)廣泛宣傳安全文化建設(shè)先進(jìn)單位的典型做法和取得的明顯成效，讓大家看到安全文化在企業(yè)安全工作中所發(fā)揮的實(shí)實(shí)在在作用，增強(qiáng)做安全文化建設(shè)工作的信心，自覺(jué)用安全文化來(lái)支撐企業(yè)的安全管理工作。要克服與己無(wú)關(guān)的觀念。安全工作涉及到每一個(gè)人的切身利益，每一個(gè)人都可能是安全生產(chǎn)事故的受害者，也可能是安全生產(chǎn)事故的行為人，安全工作既是企業(yè)管理者的事，更是全體職工的事，由此，安全文化建設(shè)也是每一名干部職工共同的事情。要通過(guò)發(fā)動(dòng)職工群眾共同提煉安全文化，共同宣傳安全文化，共同用安全文化來(lái)規(guī)范自己的行為，以此激發(fā)大家主動(dòng)參與到企業(yè)安全文化建設(shè)中來(lái)。要克服形式主義的觀念。努力克服安全文化建設(shè)只是制作宣傳櫥窗、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等局限性的做法，堅(jiān)決避免簡(jiǎn)單化、圖形式、走過(guò)場(chǎng)、做表面文章等不良現(xiàn)，把安全文化建設(shè)融入企業(yè)管理的全過(guò)程，把追求效果放在第一位，堅(jiān)持形式為內(nèi)容服務(wù)，形式服從效果，通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳，促使安全文化深入人心。