安全師備考：企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)涵、問題與對策2

　　一、什么是安全文化?

　　所謂安全文化，就是安全的價值觀、信念、理想、最高目標(biāo)、傳統(tǒng)、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體。安全文化包括三大要素：一是安全物質(zhì)文化，是指安全設(shè)施、裝備所體現(xiàn)出來的文化品位和文化的價值。二是安全制度文化，是指安全的各種規(guī)章制度及條例等。三是安全的精神文化，這是安全文化最高層次、最具有活力的核心部分。安全管理干部隊伍的意識、觀念、道德、目標(biāo)、精神風(fēng)貌等構(gòu)成了安全文化的主要內(nèi)涵。本文探討的“安全文化”主要是指安全的精神文化。轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

　　(四)加大安全理念教育力度，不斷增強員工的安全意識

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能否確保安全，關(guān)鍵是企業(yè)員工在實際工作中的每一個行為能否遵守技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，能否自覺控制自己不良行為，如果企業(yè)的每個員工都能做到遵守技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，自覺控制自己不良行為的話，很多事故是可以避免的。因此，要確保企業(yè)生產(chǎn)安全，就必須加大對員工安全理念教育力度。一是加大安全教育培訓(xùn)投入。各單位要結(jié)合實際，建立起自己的培訓(xùn)實作基地，購置、補充各種教學(xué)器材，收集資料、圖片、實物，不斷充實教育內(nèi)容。二是抓好分類培訓(xùn)，對新員工、班組長、管理層分別進行培訓(xùn)，讓培訓(xùn)內(nèi)容更具針對性。三是要讓集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)，定期培訓(xùn)與日常培訓(xùn)、理論培訓(xùn)與實作培訓(xùn)等安全理念教育經(jīng)常化。

　　(五)加大安全制度建設(shè)力度，不斷規(guī)范員工的行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

　　一是建立一套結(jié)合企業(yè)實際的管理制度。要以安全文化建設(shè)為載體，將文化理念融入到安全管理中，建立完善適合本單位實際、責(zé)任明確、覆蓋全面的安全管理制度，細化操作流程，加強操作技能和行為規(guī)范的養(yǎng)成，做到細化、量化、人性化，使員工自覺遵守和踐行安全理念，并統(tǒng)一編印成冊，全面貫徹落實。二是提倡班組、員工寫總結(jié)、提建議等制度，讓班組在生產(chǎn)現(xiàn)場做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作，及時了解和處理生產(chǎn)中反映出的問題。三是將各工種崗位技術(shù)規(guī)程、班組安全規(guī)章制度等制成小手冊發(fā)到員工手中。

　　(六)加大安全文化激勵約束機制建設(shè)，不斷增強對員工安全行為的激勵約束

　　筆者認為，要使安全文化真正做到固化于制，內(nèi)化于心，外化于形，就必須建立一整套激勵機制約束機制。一是制定激勵和約束的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)要明確什么樣的安全行為應(yīng)該提倡，什么行為應(yīng)該禁止，以及嚴(yán)格遵守的怎么獎勵，違反的如何處罰等辦法。二是抓“五五”班組機制，也就是在班組的五大員(班長、副班長、安全監(jiān)督員、共產(chǎn)黨員、青安崗員)形成班組骨干資格準(zhǔn)入制、班組骨干安全津貼制、班組骨干培訓(xùn)制、班組骨干責(zé)任制、班組骨干關(guān)懷制五種制度，從細節(jié)中抓好班組骨干的培養(yǎng)、考核和管理，著力班組梯級人才隊伍的建設(shè)，打牢安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)，三是要通過每年定期開展評比，為企業(yè)發(fā)展提供后勁，建立一個長期的考核評比機制。結(jié)合企業(yè)特點，制定安全文化建設(shè)的量化指標(biāo)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和評價體系，嚴(yán)格考核，將地面安全文化建設(shè)引向深入。四是建立一個長期的齊抓共管機制。要將此項工作作為一項重要工作來抓，建立黨政工團齊抓共管機制，在資金上給予一定的保證，要充分發(fā)揮各部門的職能作用，建立健全安全文化網(wǎng)絡(luò)，形成互相協(xié)作、配合默契的運行機制，共同推進安全文化建設(shè)，促進本單位安全穩(wěn)定、長治久安?？傊?，要讓安全文化成為企業(yè)文化重要組成部分，成為長久的、其他力量不可代替的文化，要讓安全文化建設(shè)形成一種力量，成為一種習(xí)慣，對安全起到支撐作用。要樹立常抓不懈的思想，將安全文化建設(shè)繼續(xù)深入、扎實地開展下去。

09安全工程師老師播客吧訪談實錄 
2010年安全工程師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)招生簡章
2010年注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試時間9月4、5日

更多信息請訪問：注冊安全工程師頻道     注冊安全工程師論壇