HRBP就業(yè)前景
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在和致眾成發(fā)布的調(diào)研報(bào)告,“2008-2017中國(guó)人力資源職能轉(zhuǎn)型及HRBP能力調(diào)研報(bào)告”數(shù)據(jù)顯示,超過50%的參調(diào)者表示:在其企業(yè)中,人力資源已經(jīng)全程參與戰(zhàn)略決策或參與討論。同時(shí),2021年環(huán)球網(wǎng)校針對(duì)上千家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,結(jié)合合眾志誠(chéng)HRBP行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告結(jié)論如下:
• 2020年,51%的受訪企業(yè)已開始三支柱轉(zhuǎn)型,高于2019年的36%
• HRBP已成行業(yè)發(fā)展和職業(yè)趨勢(shì)
• 92%的受訪企業(yè)管理者認(rèn)為企業(yè)需要設(shè)置HRBP崗
• 88%的企業(yè)管理者愿意下屬參加HRBP專業(yè)培訓(xùn)
• HRBP人數(shù)應(yīng)占HR員工數(shù)的百分比最佳實(shí)踐為65%,而實(shí)際占比中位值為27%
這預(yù)示著從事務(wù)型HR到戰(zhàn)略型HR的轉(zhuǎn)型已發(fā)展成為必然趨勢(shì)。翻開各大招聘網(wǎng)站,HRBP的崗位需求的特點(diǎn)是:需求量大、薪資水平高,并且呈上升趨勢(shì)。
根據(jù)2021年獵聘網(wǎng)一線城市企業(yè)近千份HRBP招聘廣告統(tǒng)計(jì):HRBP薪酬范圍在8K~60K,HRBP比傳統(tǒng)HR薪酬高30%~50%。
第二批次2022年hrbp報(bào)名時(shí)間截止于5月24日
每年安排4次考試,第二批次考試安排在6月11日,報(bào)名時(shí)間已開始,由于HRBP報(bào)名將在考前20天截止報(bào)名,預(yù)計(jì)第二批次hrbp2022報(bào)名時(shí)間截止于5月24日,具體考試報(bào)名時(shí)間以網(wǎng)校通知為準(zhǔn)。
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,如不滿足成績(jī)是無效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年hrbp報(bào)考資格查詢
小提示:多個(gè)證多條路,為了提升就業(yè)幾率考個(gè)HRBP證書還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作,咱們自己就得提升考個(gè)HRBP證書,這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過?怎樣才能不錯(cuò)過本地區(qū)的HRBP考試時(shí)間等相關(guān)信息提醒?不要著急,來申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時(shí)給您發(fā)短信喲~
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