五險一金是從工資里扣嗎
五險一金都是從工資里直接扣除的,五險一金交納有兩種方式,一是個人交納,二就是由單位代扣代交,雙方按比例計算,如下如示:
醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%。
養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)12%。
失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%。
工傷保險:個人無,單位1%。
生育保險:個人無,單位1%。
五險一金的作用
1、子女教育
現(xiàn)在各大城市外來人口增多,而當(dāng)?shù)氐慕逃Y源有限,為了充分利用當(dāng)?shù)亟逃Y源,對于孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例,子女要上公立學(xué)校,父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。
2、買房入戶
現(xiàn)下的房產(chǎn)調(diào)控可見一斑,對于買房入戶一族而言,為了確保是在當(dāng)?shù)亻L期發(fā)展而非投資類買房,對于社保也是有要求的。同樣以杭州為例,買房社保繳交年限需繳交一年以上。
3、養(yǎng)老和一些轉(zhuǎn)接
這點應(yīng)該都要有一個比較直觀的認(rèn)識。希望退休后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金對于社保,尤其是養(yǎng)老保險的年限要求,現(xiàn)下最低要求15年。
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