人力資源實(shí)訓(xùn)：用人單位與勞動(dòng)者試用期內(nèi)可以雙方協(xié)商一致以書面形式約定延長試用期

【問題】：用人單位與勞動(dòng)者試用期內(nèi)可以雙方協(xié)商一致以書面形式約定延長試用期?

【回答】：用人單位與勞動(dòng)者約定了試用期，試用期內(nèi)雙方協(xié)商一致以書面形式約定延長試用期，延長后累計(jì)的試用期在法定期限內(nèi)，該延長約定是否合法有效?

用人單位與勞動(dòng)者約定了試用期，試用期內(nèi)雙方協(xié)商一致以書面形式約定延長試用期，延長后累計(jì)的試用期仍在法定期限內(nèi)的，不屬于同一用人單位與同一勞動(dòng)者多次約定試用期的情形，該約定合法有效。

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