安徽省將選派企業(yè)管理人才赴中國香港學(xué)習(xí)人力資源管理
“收獲很大、不虛此行,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實地考察交流,了解了中國香港人力資源管理方面的許多知識和經(jīng)驗,對今后工作很有啟發(fā)和幫助。 ”日前,來自淮北礦業(yè)人力資源部的主任經(jīng)濟(jì)師陳幫金,對剛剛參加的安徽省人才資源管理赴港培訓(xùn)班印象深刻。
此次培訓(xùn),是我省“千人赴港培訓(xùn)計劃”的組成部分之一。 7月到12月,我省先后派出11個赴港培訓(xùn)團(tuán)組,388名相關(guān)領(lǐng)域的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才前往中國香港學(xué)習(xí)交流,培訓(xùn)主題涉及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代金融管理等多個領(lǐng)域,涵蓋我省當(dāng)前重點發(fā)展的領(lǐng)域和導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)。
“‘千人赴港培訓(xùn)計劃’是今年皖港經(jīng)貿(mào)活動重要的簽約成果,也是我省歷史上最大規(guī)模的年度境外人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。 ”據(jù)省人社廳介紹,從今年開始,我省將連續(xù)3年選派1000名企業(yè)經(jīng)營管理和研發(fā)人員、經(jīng)濟(jì)管理部門業(yè)務(wù)骨干、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員赴中國香港進(jìn)行專題培訓(xùn),推動建立皖港人才合作培養(yǎng)新模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和效益,開創(chuàng)我省有計劃、大規(guī)模、多領(lǐng)域、境外培訓(xùn)的新局面。
人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源。省人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,打造“三個強(qiáng)省”,加快建設(shè)美好安徽,急需一大批具有國際視野、熟悉現(xiàn)代管理,同時又具有扎實執(zhí)行力的本土人才隊伍。 “中國香港作為國際重要的經(jīng)濟(jì)、金融中心和最具競爭力的城市之一,沒有語言障礙,國際先進(jìn)理念匯集,在人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用等方面有許多可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。 ”
走出去,更精彩。在參加過培訓(xùn)的學(xué)員們看來,在港期間的培訓(xùn),可以說是內(nèi)容豐富、形式多樣,分別采用課堂講授、個案分析、座談研討、同業(yè)機(jī)構(gòu)考察交流、比較和感悟相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式,打破了傳統(tǒng)教學(xué)培訓(xùn)中“老師講、學(xué)生聽、考試測”的舊模式,更加具備針對性、專業(yè)性、實用性和前瞻性。
“千人赴港培訓(xùn)計劃”的實施,有效提升了組團(tuán)單位人才隊伍素質(zhì)和國際化水平。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將繼續(xù)以境外培訓(xùn)為橋梁和紐帶,打造我省人才技術(shù)合作的載體、招商引資的平臺、對外開放的窗口,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更加有力的才智支撐。
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