秘書資格考試復(fù)習(xí)筆記基本要求(四級)第四章2
31.合同的權(quán)利和義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。P93中下 $lesson$
32.選擇題:承擔(dān)違約責(zé)任的方式有:(1)支付違約金(2)支付賠償金(3)繼續(xù)履行(4)修理、更換、重作、退貨和減少價金(5)定金制裁
因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任P94
33.勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。 勞動法調(diào)整的對象主要是勞動關(guān)系。P94下
34.選擇題:勞動法的適用范圍和不適用范圍(重點看:P94下)
35.促進就業(yè)是國家的基本職責(zé),促進就業(yè)的目標(biāo)是實現(xiàn)充分就業(yè)。P95中
36.童工是指16歲以下;未成年工是指16―18歲
禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人,若招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時,要保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
37.勞動合同的客體具有單一性,即勞動力。
勞動合同是要式、有償合同。P95下
38.訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。P96上
勞動合同的試用期最長不得超過6個月. P96中
勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位. P96下
39.選擇題:(要看書)用人單位可以單方解除勞動合同的情形:P97上
用人單位不得解除勞動合同的情形:P97中
勞動合同的終止的情形:P97下
40.集體合同當(dāng)事人一方是企業(yè)或事業(yè)組織工會或職工代表,另一方是企業(yè)或事業(yè)組織。P97下
41.集體合同是要式合同。應(yīng)報送勞動行政部門登記、審查、備案,方為有效。
44.允許集體合同的變更和解除:(1)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除;
(2)訂立集體合同依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止的(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)、被兼并的,致使集體合同無法履行的 P98中
45.因履行集體合同發(fā)生爭議時,先通過協(xié)商,協(xié)商不成可通過調(diào)解,再不成,就可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服最后進行訴訟。(順序不能錯)P98
46.無定時工作日適用于工作時間和職責(zé)不受固定工作時間限制的職工,主要包括高級管理人員、外勤人員、推銷人員等。P99上
47.對休息休假時間工資:休息日的工資為平時的200%;晚上加班的工資為平時的150%;法定節(jié)假日的工資為300%
48.加班時間:一般每日不得超過1小時;在保障勞動者身體健康的條件下可延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
49.工資分配原則:(1)宏觀調(diào)控原則(2)自主分配原則(3)按勞分配原則(4)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則 P100上
50.工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式按月支付.
51.勞動安全衛(wèi)生包括勞動安全和勞動衛(wèi)生兩方面的內(nèi)容。
勞動安全衛(wèi)生工作的方針是安全第一,預(yù)防為主。P100中
52.對未成年工勞動保護的措施有:(1)上崗前的培訓(xùn)(2)禁止安排有害健康的工作(3)提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具。(4)定期進行健康檢查
P101中
53.我國的社會保險有以下幾個特點:強制性、補償性、互濟性;P102上
54.社會保險基金的經(jīng)辦機構(gòu)負有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。P102中
55.勞動爭議處理機構(gòu):勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會、人民法院
勞動爭議的調(diào)節(jié)途徑:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟 P102
56.知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)以及其他科技成果權(quán)等 P102
57.著作權(quán)的內(nèi)容:(1)人身權(quán)(2)財產(chǎn)權(quán)
58.著作權(quán)的客體:(1)作品必須具有獨創(chuàng)性(2)作品必須能以某中物質(zhì)形式復(fù)制 看一下不屬于著作權(quán)的客體的作品(題型:下列哪些是著作權(quán)的客體?)P103下
59.著作權(quán)規(guī)定:對公民、法人或者非用人單位的作品,不論是否發(fā)表,實行自動保護原則。既保護作者人身權(quán),也保護作者著作財產(chǎn)權(quán)。(題型:我是一個學(xué)者,寫了文章但未發(fā)表,受不受知識產(chǎn)權(quán)法保護?答:受)P104上
60.專利權(quán)的客體:符合專利條件的發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。
不授予專利權(quán)的對象:科學(xué)發(fā)現(xiàn)、智力活動的規(guī)則和方法、疾病的診斷和治療方法、動物和植物品種、用原子核變換方法得到的物質(zhì)等。P104下
61.專利權(quán)的期限:自申請日起計算。
62.看一下書上第105頁下侵犯專利權(quán)的行為有哪些?不屬于侵犯專利權(quán)的行為有哪些?
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