2011年企業(yè)培訓(xùn)師三級第五章第二模塊復(fù)習(xí)
更新時間：2011-09-09 01:16:42
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第二模塊 企業(yè)培訓(xùn)師的選用$lesson$
能力點一：考察企業(yè)培訓(xùn)師的方法
間接考察法：個人閱歷;對培訓(xùn)目標和內(nèi)容的理解力;以往的教學(xué)效果
直接考察法：面談;模擬教學(xué)
能力點二：培訓(xùn)師的聘任與約定
對教學(xué)任務(wù)和效果的要求。主辦方提供的支持。講課費的標準、支付形式、時間。違約責任
能力點四：溝通與協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
介紹培訓(xùn)總體情況。教學(xué)內(nèi)容的補充與調(diào)整。教學(xué)條件
知識點一：企業(yè)培訓(xùn)師具備的素質(zhì)
專業(yè)精神與職業(yè)道德。專業(yè)知識與能力。專業(yè)技術(shù)能力。教學(xué)能力。教材規(guī)劃、設(shè)計與編制的能力。教學(xué)測驗與計量能力。職業(yè)教育的專業(yè)能力。人際關(guān)系及技巧能力。工作場所與課堂管理能力。
?2011年企業(yè)培訓(xùn)師考前網(wǎng)上輔導(dǎo)招生簡章
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