2013年北京會計證《會計基礎》內容串講：應付職工薪酬
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考點一： 職工薪酬及其構成
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式報酬以及其他相關支出。
職工薪酬的內容包括：
1. 職工工資、獎金、津貼和補貼
2. 職工福利費
3. 醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險等社會保險費。
4. 住房公積金
5. 工會經費和職工教育經費
6. 非貨幣性福利
7. 其他職工薪酬。如因解除與職工的勞動關系給予的補償，即辭退福利
【注】
1.職工薪酬中的“職工”是指：
與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，包括全職、兼職和臨時職工;
雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會成員、監(jiān)事會人員等;
雖與企業(yè)未訂立勞動合同或企業(yè)未正式任命，但為企業(yè)提供與職工類似服務的人員。
2.職工薪酬中的“養(yǎng)老保險費”包括基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險。
3.職工薪酬中的“非貨幣性福利”包括企業(yè)以自產產品或外購商品發(fā)放給職工作福利、將企業(yè)擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務。
4.企業(yè)以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇亦屬于職工薪酬。
考點二： 貨幣性薪酬會計處理
1、 確認應付職工薪酬
借：生產成本 (生產工人的職工薪酬)
制造費用 (車間管理人員的職工薪酬)
管理費用 (管理部門人員、離退休人員、福利人員的職工薪酬)
銷售費用 (銷售人員的職工薪酬)
在建工程 (在建工程負擔的職工薪酬)
研發(fā)支出 (研發(fā)支出負擔的職工薪酬)
貸：應付職工薪酬
2、發(fā)放職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金
其他應收款 (代扣代墊的房租、醫(yī)藥費、水電費等)
應交稅費-應交個人所得稅
考點三 ：非貨幣性薪酬會計處理
1、企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工
(1)確認應付職工薪酬
借：管理費用、生產成本、制造費用等
貸：應付職工薪酬(價稅合計)
(2) 發(fā)放職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：主營業(yè)務收入
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
借：主營業(yè)務成本
貸：庫存商品
2、將企業(yè)擁有的房屋等資產無償提供給職工使用
借：制造費用
管理費用
生產成本
貸：應付職工薪酬
同時：
借：應付職工薪酬
貸：累計折舊
3、租賃住房等資產供職工無償使用
借：制造費用
管理費用
生產成本
貸：應付職工薪酬
支付租金時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
4、難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益。
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