2013年企業(yè)培訓師三級第五章第二模塊復習
更新時間：2012-12-18 21:51:47
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第二模塊 企業(yè)培訓師的選用
能力點一：考察企業(yè)培訓師的方法
間接考察法：個人閱歷;對培訓目標和內(nèi)容的理解力;以往的教學效果
直接考察法：面談;模擬教學
能力點二：培訓師的聘任與約定
對教學任務(wù)和效果的要求。主辦方提供的支持。講課費的標準、支付形式、時間。違約責任
能力點四：溝通與協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
介紹培訓總體情況。教學內(nèi)容的補充與調(diào)整。教學條件
知識點一：企業(yè)培訓師具備的素質(zhì)
專業(yè)精神與職業(yè)道德。專業(yè)知識與能力。專業(yè)技術(shù)能力。教學能力。教材規(guī)劃、設(shè)計與編制的能力。教學測驗與計量能力。職業(yè)教育的專業(yè)能力。人際關(guān)系及技巧能力。工作場所與課堂管理能力。
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