2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師重點(diǎn)精講:培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的主要方法

　　培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的主要方法

　　一、從項(xiàng)目開發(fā)主體看

　　1、指令性開發(fā)。2、自主性開發(fā)。3、個(gè)體開發(fā)、部門開發(fā)和企業(yè)開發(fā)。

　　二、從項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)容看

　　1、積累性開發(fā)。2、即時(shí)性開發(fā)。3、前瞻性開發(fā)。

　　撰寫培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)告書

　　一、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)告書的主要內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱。

　　2、培訓(xùn)的目的。

　　3、培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)。

　　4、培訓(xùn)項(xiàng)目的任務(wù)說(shuō)明。

　　5、培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算。

　　6、培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

　　開發(fā)：尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇。

　　培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)：一個(gè)為了滿足特定培訓(xùn)需求，尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、手段、形式與方法的一次性活動(dòng)過(guò)程。

　　培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)是培訓(xùn)需求分析預(yù)測(cè)的直接結(jié)果。

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