2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)章節(jié)詳解:培訓(xùn)課程教學(xué)大綱

　　培訓(xùn)課程教學(xué)大綱的內(nèi)容：

　　一，說明部分(主要闡明培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)定的意義、培訓(xùn)目的、任務(wù)和基本思想、教材的編寫原則、教材的排列以及培訓(xùn)教學(xué)方法的原則性建議等，應(yīng)簡(jiǎn)要、清楚，可以分條款來寫)。二、大綱文本(規(guī)定培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容以及培訓(xùn)課時(shí)，分為三點(diǎn)：培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)安排、教學(xué)方法)。

　　培訓(xùn)課程教學(xué)大綱與培訓(xùn)課程的關(guān)系：

　　一，培訓(xùn)課程開發(fā)為培訓(xùn)課程教學(xué)大綱的編制提供了依據(jù)和前提。二，培訓(xùn)課程教學(xué)大綱是為培訓(xùn)課程的實(shí)施制定的具體行動(dòng)方案。三，培訓(xùn)課程教學(xué)大綱與培訓(xùn)課程涼著相輔相成。

　　教材開發(fā)總體計(jì)劃的確定(選擇題)：

　　包含兩方面工作：教材開發(fā)組織工作計(jì)劃(明確教材開發(fā)工作的總體工作程序、環(huán)節(jié)，建立相應(yīng)的工作組織，明確教材開發(fā)工作的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確相關(guān)人員工作職責(zé))和教材開發(fā)實(shí)施工作計(jì)劃(確定教材內(nèi)容框架，根據(jù)教材內(nèi)容確定合適的編寫人員，確定教材開發(fā)的總體時(shí)間、進(jìn)度和具體要求)。

　　培訓(xùn)教材開發(fā)人選的確定及工作分配(選擇題)：

　　培訓(xùn)教材開發(fā)的工作要有一定的組織機(jī)構(gòu)來完成，這種組織機(jī)構(gòu)一般是臨時(shí)的，主要包括主管部門、協(xié)辦單位、主編、副主編、參編人員等。

　　培訓(xùn)教材開發(fā)工作的組織原則：

　　統(tǒng)籌計(jì)劃原則(是系統(tǒng)工程，應(yīng)周密計(jì)劃人員、經(jīng)費(fèi)、保障條件等各個(gè)方面)、三落實(shí)原則(人員落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)及保障條件落實(shí))、協(xié)調(diào)配合原則(責(zé)任分工具體明確任務(wù)落實(shí)到人，有關(guān)責(zé)任者需搞好合作主動(dòng)溝通配合)。

　　培訓(xùn)教材開發(fā)組織工作的主題內(nèi)容(選擇題簡(jiǎn)答題)：

　　五大內(nèi)容：確定教材開發(fā)組織工作的基本任務(wù)、確定教材選題、選定編寫人員或老師、編寫人員根據(jù)課程目標(biāo)或選題目標(biāo)提出編寫計(jì)劃及教材內(nèi)容提綱、審定教材編寫計(jì)劃監(jiān)督落實(shí)。

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