二級秘書復習資料:辦公室的布置與美化
一、辦公室的布置要素
辦公室的物質條件,應加以適當?shù)脑O計,所有物質工作條件的主要要素為:(一)光線;(二)顏色;(三)音樂;(四)空氣;(五)聲音。這些要素不應分開設計,它們相互之間,不僅具有密切的關系,且與辦公室的位置、布置、設計、機械等也有關。譬如,光線與顏色有關,而顏色又與辦公室的布置有關。因此,上述要素的設計應注意互相協(xié)調。?
(一)光線
充足的光線是辦公室環(huán)境的重要因素之一。辦公室的光線應使工作人員易看且不易疲勞。只有光線充足、舒適,才能夠使工作人員減少疲勞、減少錯誤,做更多的工作,保持充沛的精力。?
辦公室光線的來源包括自然光、日光燈及白熾燈。自然光有益于心理的健康,但因早晚光線不一,因此需有其人造光以彌補光線不足。日光燈能提供大量的照明,最適宜辦公室布置。
辦公室光線系統(tǒng)的基本設計共有五種:直接光、半直接光、間接光、半間接光、直接間接光。其中,采用間接光或直接間接光較為優(yōu)良。適當?shù)靥岣咿k公室的光線的經(jīng)費,是一種健全的投資。良好的光線約占辦公室總工作成本的2%,而不良光線亦占總工作成本的0.5%。即僅增加總成本的1.5%,就在光線方面獲得舒適、準確及精神上的滿足。根據(jù)許多的研究顯示,能提供適當?shù)墓饩€,則辦公室的效率能提高10%-15%。?
(二)顏色
顏色會影響人類的情緒、意識及思維。譬如顏色通常對于人類的血壓及性情產(chǎn)生重要的影響。某顏色對于某些人有舒適的感覺;另外的顏色卻有相反的效果,有些顏色使人心情放松;有些顏色則令人感覺郁悶。有些顏色能加速心智的活動;有些顏色則降低心智的活動。?
黃色、橙色與紅色稱為暖色,這些顏色令人心理上感到溫暖與愉快。反之,藍色、紫色與綠色稱為冷色,它們令人感到平靜。淺黃色、灰褐色與象牙色等淡色,令人有適度興奮之感。
目前辦公室的顏色是趨向于單色化,亦即地板、增與窗簾的顏色要調和,然后再加上一種較鮮亮的顏色。譬如,先選擇桌子的顏色,然后地毯的顏色選擇與桌子的顏色相調和,而較地毯淡的顏色,可作為墻壁與窗簾的顏色。椅子或附屬品如圖畫、桌子附屬品、燈,則可愛要用鮮艷的顏色。?
總之,地板的顏色宜較墻壁的顏色深,墻壁的顏色則應較天花板為深。會議會客室宜用黃色或赤色。辦公室夏季用藍色與綠色,冬季宜用黃色與橙色。天花板的顏色,以白色為最佳。地板的顏色宜采用棕色,較不易污染。桌面的顏色則宜淺。下列地點的顏色采納原則建議如下:?
普通辦公室:天花板宜用白色,面對職員的墻壁宜用冷色,其他墻壁的顏色宜用暖色如淺黃色。所有墻壁的顏色應注意互相調和。
會議室:以淺色與中性的顏色為最佳。?
會客室:以歡愉的、中性的顏色為最佳。?
走廊:宜用明亮的顏色,因其缺少自然光線。?
休息室:男宜用藍色;女宜用淡紅色。?
私人辦公室:深的和鮮艷的顏色,視主人之偏好而定。?
地下室與貯藏室:宜用具有高度反射光線的顏色。
(三)空氣調節(jié)
空氣調節(jié)即控制辦公室中空氣的溫度、 流通、濕度與清潔四個基本因素。如只控制其中的三個因素、二個因素或一個因素,只能稱為部分的空氣調節(jié),而非全部的空氣調節(jié)。許多辦公室的溫度太高,工作人員有不舒適與頭昏之感。應于冷暖機上裝設調節(jié)器,以調節(jié)溫度。?
濕度會影響人類的舒適與效率。在同樣溫度之下,潮濕的空氣令人感覺熱,而干燥的空氣則令人感覺冷。特別潮濕的空氣,會引起呼吸器官的不舒適并引起沉悶、疲倦之感覺。同樣,特別干燥的空氣則經(jīng)常引起焦慮與精神急躁之感。辦公室理想的相對濕度是40%-60%。如相對濕度是20%,則辦公室的空氣太干燥;當相對濕度是70%,則空氣太潮濕。?
空氣,如缺乏適當?shù)耐L,則令人感到昏昏沉沉與極度的疲勞。正常的通風標準是每個人每小時約需2000立方米的空氣。
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(四)聲音
嘈雜的辦公室并非有效率的。噪音令人感到不愉快、分散注意力、增加工作成本、且容易造成工作的錯誤。一個效率高的辦公室,應注意聲音的調節(jié),防止噪音,力求辦公室的安靜。
減少或盡可能消除聲音的來源:在打字機與計算機底下毛墊,并在其余的設備底下置橡皮墊。在機械上的防聲櫥亦能有效地排除聲音。此外,在檔案柜、門、桌子、椅子上,涂上一些潤滑劑,及請求職員為別人設想,減少不必要的談話,養(yǎng)成職員相互低談的習慣,均能減少聲音。?
設辦公室于安靜之處。建筑物之項樓通常是聲音較低之處,因遠離街道車輛與行人。此外,避免將辦公室直接暴露于聲源或太擁擠之處。?
把辦公室與聲源隔離。將所有發(fā)出音響的設備與機器,置于一個單獨的房間,倘不可能的,將主要的聲源設備與機器集中于一處,較散置于辦公室各處為優(yōu)。
辦公室的地板、天花板與墻壁,采用防音板或吸音的物質時,聲音即很快地消失。地板采用地毯可吸收聲音。同樣,窗簾亦能吸收聲音。天花板及墻壁可采用多孔纖維狀的礦物瓦,及多硬紙板作成的吸音板。?
窗戶宜用兩層玻璃,當街市聲音太嘈雜時,將窗戶關閉。?
任何辦公器具不得于金屬墻之前,以減少回音。?
按照工作流程布置座位,以減少往返走動之聲。?
接待來賓,宜專設會客室,以免談話影響辦公。?
(五)音樂
當職員工作時,如播放適當音樂,則可改進工作的條件,減輕心理與視覺的疲勞,減少精神的緊張,并使職員有愉快之感。?
辦公室的工作,因播放音樂而顯示最大益處的工作包括:檔案、收發(fā)、打字、接待、打孔與查對等。在對35000名以上職員所做的一項調查顯示,90%以上的職員喜歡在工作時播放音樂;同數(shù)的職員相信音樂能使工作更加愉快;并且?guī)缀?5%的職員稱播放音樂,工作就不會感到單調。?
音樂需加適當?shù)目刂?,即為實現(xiàn)特別目的,音樂應預先安排。凡令人分散注意力與引起注意力的音樂,如沉悶的管樂與獨奏曲應予排除。音樂之選播應配合特別的辦公室工作,視職員的性情需要。早晨宜選用輕松愉快的音樂,最大激勵的音樂可于中午前及下午播放。辦公室的音樂,以選播輕快的古典音樂與節(jié)奏輕快的音樂為主。
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二、辦公室布置的原則
采用一大間辦公室,對于光線、通風、監(jiān)督、溝通,比采用同樣大小的若干辦公室為優(yōu)。使用同樣大小桌子,可增進美觀,并促進職員的相互平等感。使同一地區(qū)的檔案柜與其他柜子的高度一致,以增進美觀。采用直線對稱的布置,避免不對稱、彎曲與成角度的排列。工作流程應成直線,避免倒退、交叉與不必要的文書移動。相關的部門,應置于相鄰的地點,并使性質相同的工作便于聯(lián)系。將通常有許多外賓來訪的部門,置于入口處,若不可能時,亦應規(guī)定來客須知,使來客不干擾其他部門。將自動售貨機、噴水池、公告板置于不致引起職員分散心力及造成擁擠之處。應預留充分的空間,以備最大的工作負荷的需要。主管座位應位于部屬座位之后方,使主管易于觀察工作地點發(fā)生的事情。使全體職員的座位面對同一方向,不可面對面。自然光應來自桌子的左上方或斜后上方。避免在總辦公室相鄰之處設私人辦公室,因其切斷總辦公室的自然光線。勿使職員面對窗戶、太靠近熱源或坐在通風線上。采用屏風當墻,因其易于架設,且能隨意重排??刹捎闷交虿煌该鞑AУ钠溜L,可提供良好的光線及通風。裝設充分的電插座,供辦公室設備與機械之用。將需要使用嘈雜設備與機械的單位,設于防聲之處,以避免干擾其他部門。常用的設備與檔案,應置于使用者附近,切勿將所有的檔案,置于死墻之處。檔案柜應背對背放置??紤]將檔案柜放置于墻角的可能性。倘可能時,應設休息處,作為公余休息、自由交談及用午膳之所。供應便利充分的體息設備。對未來的變化應加預測,使布置易適應變化。
三、辦公室布置的程序
對各部門的業(yè)務及工作內容與性質,加以考察與分析,以明確各部門及各員工間的關系,而供決定其位置時的依據(jù)與參考。?
列表將各部門的工作人員及其工作分別記載下來。按工作人員數(shù)額及其辦公所需的空間,設定其空間大小。通常辦公室的大小,因各人工作性質而異。但一般而言,每人的辦公室間,大者可3-10平方米,普通者1.5-8平方米即可以。
根據(jù)工作需要,決定所需的家具、桌椅等,列表分別詳細記載。
依據(jù)這些步驟所得結果,加以研究與計劃,繪制辦公室座位布置圖,然后依圖布置之。
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