2013年企業(yè)培訓(xùn)師考試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)（28）

　　第二模塊 培訓(xùn)評(píng)估的組織與實(shí)施

　　能力點(diǎn)一 評(píng)估實(shí)施的一般步驟

　　1、評(píng)估實(shí)施的一般步驟：①預(yù)評(píng)估;②再評(píng)估。

　　2、評(píng)估實(shí)施階段的主要任務(wù)：①進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的動(dòng)員與宣傳;②收集信息;③評(píng)分;④匯集整理有關(guān)資料。

　　能力點(diǎn)二 擬定評(píng)估方案的重要內(nèi)容

　　1、明確評(píng)估對(duì)象和評(píng)估主體;2、明確評(píng)估的目的;3、選擇評(píng)估者;4、明確參與者;5、明確制定評(píng)估方案的框架思路。

　　能力點(diǎn)三 收集相關(guān)文件與信息

　　(一)認(rèn)真收集以下相關(guān)材料：

　　1、專為本次培訓(xùn)撰寫的項(xiàng)目提案;2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述提案的批復(fù);3、關(guān)于本次評(píng)估的書面指導(dǎo)方陣;4、培訓(xùn)方案;5、培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃;6、為本次培訓(xùn)編寫的課程材料;7、過去類似培訓(xùn)的評(píng)估材料。

　　(二)盡可能多的項(xiàng)目參與人參與交談：

　　1、寫培訓(xùn)項(xiàng)目提案的人;2、培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)人員;3、培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;4、參與培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的工作人員;5、參與本項(xiàng)目授課的專職培訓(xùn)師;6、參與過類似培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估的人員;7、能提供特別幫助的學(xué)員。

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