2014年企業(yè)培訓(xùn)師章節(jié)重點(diǎn)筆記整理精華版:經(jīng)濟(jì)法Ⅰ

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    2014年企業(yè)培訓(xùn)師章節(jié)重點(diǎn)筆記整理(精華版)匯總

　　1所謂“市”指的是商品的交換過程，“場”則應(yīng)理解為場所。市場中的商品交換具有以下三個(gè)特點(diǎn)：買方、賣方、自身的價(jià)格和買賣的數(shù)量。

　　2所謂市場，就是一種商品的買方和賣方相互作用，以決定其價(jià)格和數(shù)量的過程

　　3所謂需求：就是消費(fèi)者購買某種消費(fèi)品的愿望和能力。

　　4影響需求的因素(5個(gè))：

　　價(jià)格因素、收入因素、相關(guān)物品的價(jià)格、個(gè)人嗜好、消費(fèi)者的未來預(yù)期。

　　5供給是指商家提供某種消費(fèi)物品的愿望和能力。

　　6影響供給的因素(4)：價(jià)格因素、投入價(jià)格因素、技術(shù)因素、預(yù)期因素

　　7市場機(jī)制所要解決的基本問題：A為誰生產(chǎn)。B生產(chǎn)什么。C如何生產(chǎn)。

　　8市場經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的關(guān)系：

　　(1) 市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)點(diǎn)

　　A突出了自由競爭，通過優(yōu)勝劣汰，使社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行充滿了活力，豐富多彩

　　B資源配制通過市場的選擇與評價(jià)，較好的與供需變化重中的效用和效率相聯(lián)系，可實(shí)現(xiàn)資源配制的較高和價(jià)值。

　　C市場經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上倡導(dǎo)自由、平等，提倡公平競爭，這種指導(dǎo)思想，有助于社會的健康發(fā)展。

　　(2)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段是對市場經(jīng)濟(jì)不足的必要補(bǔ)充。

　　9市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)點(diǎn)

　　1突出自由競爭 2實(shí)現(xiàn)資源配置的較高效益和價(jià)值

　　3市場經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上倡導(dǎo)自由、平等提倡公平競爭。 資源配置的市場中心化規(guī)律

　　10市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的11個(gè)基本規(guī)律：資源配置的市場中心化規(guī)律;反壟斷的自由競爭規(guī)律;以契約為基礎(chǔ)的信用經(jīng)濟(jì)規(guī)律;崇尚優(yōu)勢的優(yōu)勝劣汰規(guī)律;機(jī)會均等的公平、公正規(guī)律;互利性的等價(jià)交換規(guī)律;資源主題的自主性規(guī)律;維系有序性的法制原則規(guī)律;以利益為形式的市場經(jīng)濟(jì)道德規(guī)律;強(qiáng)調(diào)比較優(yōu)勢的開放規(guī)律;保障弱勢群體的社會保障規(guī)律。

　　11在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)也必須服從于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和效益增長對員工的需求

　　補(bǔ)充:市場經(jīng)濟(jì)對職業(yè)培訓(xùn)的影響☆

　　A政府對職業(yè)培訓(xùn)的管理職能發(fā)生轉(zhuǎn)變;

　　B培訓(xùn)形式和內(nèi)容向靈活多樣轉(zhuǎn)化;

　　C市場競爭的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律引入培訓(xùn)工作;

　　D宏觀管理進(jìn)一步強(qiáng)化;

　　E企業(yè)行業(yè)在職業(yè)培訓(xùn),技能人才培養(yǎng)工作中的主體地位得以強(qiáng)化;

　　12勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對象主要有以下四個(gè)方面：勞動(dòng)力資源的稀缺性、效用最大化、資源利用方式的選擇、勞動(dòng)力市場

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