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2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)重點(diǎn)知識(shí):培訓(xùn)評(píng)估工作(5)

更新時(shí)間:2014-06-30 18:02:51 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)重點(diǎn)知識(shí):培訓(xùn)評(píng)估工作(5),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  按培訓(xùn)評(píng)估的主體可分為學(xué)員為主體、培訓(xùn)組織單位為主體、培訓(xùn)組織單位用人單位為共同主體的評(píng)估方案3按評(píng)估的內(nèi)容和時(shí)間安排分為診斷性、形成性、終結(jié)性

  培訓(xùn)主體的方法分為資料收集階段、具體評(píng)估方法兩個(gè)階段

  資料收集階段主要有;資料收集法、觀察法、訪談法、問卷調(diào)查法、測(cè)驗(yàn)法、總結(jié)法、追蹤法

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