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企業(yè)培訓(xùn)師二級專業(yè)技能?贾R:崗位分析報告撰寫

更新時間:2014-08-27 17:18:58 來源:|0 瀏覽0收藏0
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  崗位分析報告撰寫

  崗位分析的撰寫方法有兩種:

  一是實錄法:即按照崗位分析問卷的格式如實填寫,按照問卷原有的格式形成報告。

  二是再加工法:即將問卷的內(nèi)容進(jìn)行重新整理,并用自己的語言和形式撰寫成報告。

  2、 培訓(xùn)方案確定

  通過崗位分析了解崗位對被培訓(xùn)人員的相關(guān)要求

  對這些要求進(jìn)行分析,確認(rèn)哪些是急需,哪些是今后的發(fā)展方向

  初步確定培訓(xùn)地基本內(nèi)容

  對員工個人能力、素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)個性特點,最終確定具體的培訓(xùn)內(nèi)容、方式,時間等。

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