2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:福蘭克?帕森斯的個(gè)性因素理論
更新時(shí)間：2015-02-13 09:38:53
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摘要 福蘭克?帕森斯的個(gè)性因素理論是由英國(guó)著名心理學(xué)家福蘭克?帕森斯創(chuàng)立的素質(zhì)測(cè)評(píng)理論
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2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:福蘭克?帕森斯的個(gè)性因素理論
該理論是由英國(guó)著名心理學(xué)家福蘭克?帕森斯創(chuàng)立的素質(zhì)測(cè)評(píng)理論。該理論認(rèn)為，在人的發(fā)展成長(zhǎng)過程中，人與人之間都存在著個(gè)性及能力方面的差異，每個(gè)人都具有不同的個(gè)性特點(diǎn)，此稱之為“特性”;而每一個(gè)職業(yè)都擁有對(duì)于人的特性的一系列特殊要求，這種要求就是職業(yè)活動(dòng)的具體因素。
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