2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師評估實施階段的主要任務(wù)復(fù)習(xí)資料

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為二級企業(yè)培訓(xùn)師評估實施階段的主要任務(wù)復(fù)習(xí)資料，是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2015年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月22日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

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　　1) 進行培訓(xùn)評估的動員與宣傳。這是實施階段帶有戰(zhàn)略意義的工作，他不僅為全面地檢查問題提供信息、提供條件，而且也為以后的評估結(jié)果反饋奠定了基礎(chǔ)。只有使被評估對象深刻地理解評估的意義、內(nèi)容，得到他們的支持和響應(yīng)，才能實現(xiàn)評估工作的預(yù)期目標，才能使評估的作用得到全面的發(fā)揮。

　　2) 收集信息。在收集信息過程中，應(yīng)把握全面與重點相結(jié)合的原則。全面的信息是做出科學(xué)判斷的基礎(chǔ)，因此信息力求翔實準確。同時，注意要重點收集與評估目標直接相關(guān)的重要信息。

　　3) 評分。這是評估活動的關(guān)鍵性工作任務(wù)之一，結(jié)論是否符合被評估對象的實際情況，將對被評估對象下一步工作發(fā)生影響。因此，在評分時要慎重從事，講科學(xué)，同時還要力求簡便，方便被評估者的理解和使用。

　　4) 匯集整理有關(guān)資料。迅速而又準確地匯集整理資料是評估活動的帶有全局性的意義的工作，在這一環(huán)節(jié)發(fā)生的誤差可能使前面的工作功虧一簣，造成不良后果。迅速地匯總資料，是為了保證信息的時效性，在利于盡快糾正工作中的問題。

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