2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師評估的組織結(jié)構(gòu)復(fù)習(xí)資料

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為二級企業(yè)培訓(xùn)師評估的組織結(jié)構(gòu)復(fù)習(xí)資料，是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2015年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月22日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

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　　培訓(xùn)評估是一項對整個培訓(xùn)工作產(chǎn)生影響的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須有得力的評估組織機構(gòu)來領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和組織，才能收到理想的效果。

　　評估的組織機構(gòu)一般有評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評估工作老師小組和評估工作小組三類。

　　1、 評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　評估領(lǐng)導(dǎo)小組的主要工作職責(zé)是負責(zé)培訓(xùn)評估的組織領(lǐng)導(dǎo)，聘請老師，確定評估方案，安排評估工作日程，及時解決評估中的各種實際問題，保證評估工作的順利進行。

　　2、 評估工作老師小組

　　評估老師小組的職責(zé)是解決評估中的技術(shù)問題，為評估工作提供專業(yè)性意見、建議，在評估過程中發(fā)揮參謀作用。

　　3、 評估日常工作小組

　　評估日常工作小組是負責(zé)評估日常工作的機構(gòu)。其職責(zé)是，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和老師小組的要求收集信息，具體開展工作，落實各項任務(wù)。

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