2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料培訓(xùn)質(zhì)量的控制

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：企業(yè)培訓(xùn)師已進(jìn)入備考階段，為了能讓考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，小編為企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)員整理了“2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料培訓(xùn)質(zhì)量的控制”，大家要多看看培訓(xùn)質(zhì)量的控制資料，下面詳細(xì)介紹二級企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)質(zhì)量的控制資料，請大家認(rèn)真閱讀。

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　　控制培訓(xùn)質(zhì)量必須從規(guī)范培訓(xùn)活動的每個步驟入手，細(xì)化分解確定培訓(xùn)需求、設(shè)計和策劃培訓(xùn)、組織和實施培訓(xùn)、評價培訓(xùn)效果、培訓(xùn)監(jiān)視五個培訓(xùn)控制過程，形成若干個培訓(xùn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大體上可將培訓(xùn)五大控制過程分解為16個關(guān)鍵控制點，即“16控制環(huán)節(jié)”：

　　1) 培訓(xùn)動意與培訓(xùn)需求吻合度

　　2) 培訓(xùn)目標(biāo)和對象的針對性

　　3) 培訓(xùn)項目的科學(xué)性、規(guī)范性與可操作性

　　4) 培訓(xùn)項目組織嚴(yán)密性與多方參與性

　　5) 培訓(xùn)大綱編制要嚴(yán)謹(jǐn)

　　6) 選聘培訓(xùn)教師

　　7) 培訓(xùn)實施計劃與培訓(xùn)模塊設(shè)計

　　8) 培訓(xùn)成本的預(yù)算

　　9) 招收學(xué)員與學(xué)員資格審查

　　10) 培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

　　11) 課前準(zhǔn)備

　　12) 培訓(xùn)監(jiān)控

　　13) 培訓(xùn)服務(wù)

　　14) 考試與考核

　　15) 培訓(xùn)評估

　　16) 跟蹤評價

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