2016年企業(yè)培訓師二級培訓評估基本常識復習

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2016年企業(yè)培訓師二級培訓評估基本常識復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓師考試將于11月20日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復習備考。

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　　培訓評估基本常識(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供培訓評估基本常識知識)

　　評估工作容易出現(xiàn)的問題

　　只重人不重方案和制度

　　觀念不對

　　沒有良好的反饋系統(tǒng)

　　沒有連續(xù)性的制度

　　培訓評估的基礎(chǔ)性工作

　　制定實施方案、目的清晰資料齊備、加工信息起草建議書

　　評估：……價值……判斷。

　　培訓評估的主要原則

　　社會需求、方向性、客觀性、指導性、系統(tǒng)性

　　培訓評估方案的基本內(nèi)容

　　評估目的、評估標準、評估權(quán)重、量表和評判依據(jù)、各類表格

　　培訓評估工作的作用

　　信息反饋和調(diào)節(jié)、目標導向、指導與促進、鑒定與考核

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年企業(yè)培訓師二級培訓評估基本常識復習之外的更多企業(yè)培訓師相關(guān)復習資料，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。2016年下半年企業(yè)培訓師考試即將來臨，在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇，將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。

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　　評估基本方法(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供培訓評估基本常識知識)

　　柯克帕特里克的四級評估(簡稱4R)

　　反應(yīng)層：對培訓整體的評價(老師咋樣、內(nèi)容還行嗎?)

　　學習層：對培訓涉及到的知識的掌握情況(打小強的四個步驟都是啥來著?)

　　行為層(行為、運用過程)：東西學完了行動上有變化沒有(開會再也不廢話連篇啦……)

　　結(jié)果層(結(jié)果、狀態(tài))：知識學到了，行為改變了，帶來了哪些成效(多賣出去兩把掃帚!)

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