2017年二級企業(yè)培訓師考試專業(yè)技能輔導:設計教學活動總體
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供"2017年二級企業(yè)培訓師考試專業(yè)技能輔導:設計教學活動總體”,環(huán)球網(wǎng)校由山東職業(yè)技能鑒定中心獲知,山東公布了2山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知,請山東企業(yè)培訓師考生認真閱讀下文,了解山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知。
最新資訊:各省市2017年下半年企業(yè)培訓師報名時間匯總
設計教學活動總體實施方案教學活動實施方案是進行培訓的具體實施計劃,是開展培訓工作的出發(fā)點,也是實施培訓、進行教學工作的依據(jù)。
1) 設計培訓目的及主題。教學活動的總體方案中,首先要明確培訓要達到的預期目的,并確保一項培訓只突出一個主題。圍繞這個主題組織的各項活動是為了達到教學目的。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試專業(yè)技能輔導)
2) 確定培訓的形式或訓練方法。培訓形式和技能訓練方法是實現(xiàn)教學目的手段。因此,教學實施方案的制定者,應深刻了解各種常用的培訓方法的優(yōu)缺點以及一些新式教學法的特色。并就如何選擇培訓形式或技能訓練方法等問題,與企業(yè)培訓師進行有效的溝通,從而確定最佳的培訓方式和訓練方法。
3) 確定培訓對象。確定培訓對象要考慮三個方面問題:一是確定企業(yè)急需要人才,并同企業(yè)主管排出重要程度的先后順序;二是按照培訓內(nèi)容確定培訓對象,或根據(jù)培訓對象確定培訓內(nèi)容;三是按照培訓對象已有的知識產(chǎn)權、技能基礎劃分層次等。
4) 安排培訓時間、地點。時間的安排要充分考慮與企業(yè)整體工作計劃和工作任務相協(xié)調(diào),訓練場所的安排要與培訓內(nèi)容相配套,實現(xiàn)技術對培訓效果的支持,另外,地點安排還要盡可能考慮交通便利問題。
5) 選擇企業(yè)培訓師。要選擇有經(jīng)驗的、能勝任培訓工作的培訓師,這是成功進行的關鍵。
6) 課程設置要素:包括,內(nèi)容及范圍、順序、培訓技法、時間分配、指導方案。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試專業(yè)技能輔導)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年二級企業(yè)培訓師考試專業(yè)技能輔導:設計教學活動總體之外的更多企業(yè)培訓師相關考試動態(tài),請關注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇,將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。
編輯推薦:
企業(yè)培訓師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供"2017年二級企業(yè)培訓師考試專業(yè)技能輔導:設計教學活動總體”,環(huán)球網(wǎng)校由山東職業(yè)技能鑒定中心獲知,山東公布了2山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知,請山東企業(yè)培訓師考生認真閱讀下文,了解山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知。
最新資訊:各省市2017年下半年企業(yè)培訓師報名時間匯總
設計教學活動總體實施方案教學活動實施方案是進行培訓的具體實施計劃,是開展培訓工作的出發(fā)點,也是實施培訓、進行教學工作的依據(jù)。
1) 設計培訓目的及主題。教學活動的總體方案中,首先要明確培訓要達到的預期目的,并確保一項培訓只突出一個主題。圍繞這個主題組織的各項活動是為了達到教學目的。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試專業(yè)技能輔導)
2) 確定培訓的形式或訓練方法。培訓形式和技能訓練方法是實現(xiàn)教學目的手段。因此,教學實施方案的制定者,應深刻了解各種常用的培訓方法的優(yōu)缺點以及一些新式教學法的特色。并就如何選擇培訓形式或技能訓練方法等問題,與企業(yè)培訓師進行有效的溝通,從而確定最佳的培訓方式和訓練方法。
3) 確定培訓對象。確定培訓對象要考慮三個方面問題:一是確定企業(yè)急需要人才,并同企業(yè)主管排出重要程度的先后順序;二是按照培訓內(nèi)容確定培訓對象,或根據(jù)培訓對象確定培訓內(nèi)容;三是按照培訓對象已有的知識產(chǎn)權、技能基礎劃分層次等。
4) 安排培訓時間、地點。時間的安排要充分考慮與企業(yè)整體工作計劃和工作任務相協(xié)調(diào),訓練場所的安排要與培訓內(nèi)容相配套,實現(xiàn)技術對培訓效果的支持,另外,地點安排還要盡可能考慮交通便利問題。
5) 選擇企業(yè)培訓師。要選擇有經(jīng)驗的、能勝任培訓工作的培訓師,這是成功進行的關鍵。
6) 課程設置要素:包括,內(nèi)容及范圍、順序、培訓技法、時間分配、指導方案。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試專業(yè)技能輔導)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年二級企業(yè)培訓師考試專業(yè)技能輔導:設計教學活動總體之外的更多企業(yè)培訓師相關考試動態(tài),請關注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇,將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。
編輯推薦:
企業(yè)培訓師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師考試論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎知識考點(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18