2012年一級建造師組織論的基本內(nèi)容及工具
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命題考點二 組織論的基本內(nèi)容及工具$lesson$
【教材解讀】
一、組織論的基本內(nèi)容
1.組織論的基本內(nèi)容的分類
組織論的基本內(nèi)容的分類如圖1―2所示。
組織結(jié)構(gòu)模式反映的是一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素(各工作部門或各管理人員)之間的指令關(guān)系。指令關(guān)系指的是哪一個工作部門或哪一位管理人員可以對哪一個工作部門或哪一位管理人員下達工作指令，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。
3.組織分工
組織分工反映的是一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工，是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。
4.工作流程組織
工作流程組織可反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的邏輯關(guān)系，是一種動態(tài)的組織關(guān)系。
二、組織工具
1.項目結(jié)構(gòu)圖
項目結(jié)構(gòu)圖加圖1-3所示。
2.組織結(jié)構(gòu)圖
組織結(jié)構(gòu)圖如圖1―4所示。
3.合同結(jié)構(gòu)圖
合同結(jié)構(gòu)圖如圖1-5所示。
4.項目結(jié)構(gòu)圖、組織結(jié)構(gòu)圖和合同結(jié)構(gòu)圖的區(qū)別項目結(jié)構(gòu)圖、組織結(jié)構(gòu)圖和合同結(jié)構(gòu)圖的區(qū)別見表1―1。
【命題考點】
指令關(guān)系;工作任務(wù)分工和管理職能分工;邏輯關(guān)系;靜態(tài)的組織關(guān)系;動態(tài)的組織關(guān)系。所有工作任務(wù);組織關(guān)系;合同關(guān)系;直線;單向箭線;雙向箭線。
【分析預(yù)測】
(1)分析判斷靜態(tài)的組織關(guān)系與動態(tài)的組織關(guān)系。
(2)分析組織結(jié)構(gòu)模式、組織分工、工作流程組織三者的作用的不同點。
(3)分析判斷組織論的三個重要組織工具的區(qū)別。這是命題者特別喜歡的出題點。
(4)分析判斷某一圖示體現(xiàn)的是組織論的哪一個組織工具。
【考題回顧】
【2010年度考試真題】
1.在項目的組織工具中，用以反映項目所有工作任務(wù)及其層次關(guān)系的是( )。
A.管理職能分工表
B.工作任務(wù)分工表
C.項目結(jié)構(gòu)圖
D.組織結(jié)構(gòu)圖
【答案】C本題考核的是項目結(jié)構(gòu)圖所表達的含義。項目結(jié)構(gòu)圖是一個組織工具，通過樹狀圖的方式對一個項目的結(jié)構(gòu)進行逐層分解，以反映組成該項目的所有工作任務(wù)。組織結(jié)構(gòu)圖反映一個組織系統(tǒng)(如項目管理班子)中各子系統(tǒng)之間和各元素(如各工作部門)之間的組織關(guān)系，反映的是各工作單位、各工作部門和各工作人員之間的組織關(guān)系。在工作任務(wù)分工表中應(yīng)明確各項工作任務(wù)由哪個工作部門(或個人)負責(zé)，由哪些工作部門(或個人)配合或參與。管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內(nèi)部項目經(jīng)理、各工作部門和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工。
2.組織分工反映的是一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和( )。
A.管理目標分工
B.管理職能分工
C.管理責(zé)任分工
D.管理權(quán)限分工
【答案】B本題考核的是組織分工的含義。組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。組織分工是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。
【2009年度考試真題】
關(guān)于組織和組織工具的說法，正確的有( )。
A.組織分工一般包含工作任務(wù)分工和管理職能分工
B.工作流程圖反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的指令關(guān)系
C.工作流程圖是一種重要的技術(shù)工具
D.組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系
E.在線性組織結(jié)構(gòu)中，每一個工作部門的指令源是唯一的
【答案】ADE本題考核的是建設(shè)工程項目的組織。組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。工作流程圖用圖的形式反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的邏輯關(guān)系，它可用以描述工作流程組織。工作流程圖是一個重要的組織工具。組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。在線性組織結(jié)構(gòu)中每一個工作部門只有唯一的上級工作部門，其指令來源是唯一的。
【2007年度考試真題】
1.組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的( )。
A.指令關(guān)系
B.工作任務(wù)分工
C.管理職能分工
D.靜態(tài)組織關(guān)系
E.動態(tài)組織關(guān)系
【答案】BCD本題考核的是組織分工的含義。組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。
2.工作流程組織反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的( )關(guān)系。
A.靜態(tài)組織
B.動態(tài)組織
C.工藝
D.從屬
【答案】B本題考核的是工作流程組織的含義。工作流程組織可反映一個組織系統(tǒng)中名項工作之間的邏輯關(guān)系，是一種動態(tài)關(guān)系。
3如圖所示的組織工具( )。
A.項目結(jié)構(gòu)圖
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.合同結(jié)構(gòu)圖
D.線性組織結(jié)構(gòu)圖
【答案】C本題考核的是合同結(jié)構(gòu)圖的含義。合同結(jié)構(gòu)圖所表達的含義為：反映一個建設(shè)項目參與單位之間的合同關(guān)系，圖中矩形框是指一個建設(shè)項目的參與單位，而矩形框之間用雙向箭線來連接。
【2006年度考試真題】
建設(shè)工程項目結(jié)構(gòu)圖描述的是( )。
A.工作對象之間的關(guān)系
B.組織系統(tǒng)中各部門的職責(zé)分工
C.項目各參與方之間的關(guān)系
D.組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間的關(guān)系
【答案】A本題考核的是項目結(jié)構(gòu)圖的含義。項目結(jié)構(gòu)圖是一個組織工具，它通過樹狀圖的方式對一個項目的結(jié)構(gòu)進行逐層分析，以反映組成該項目的所有工作任務(wù)，描述的是工作對象之間的關(guān)系。
【典型習(xí)題】
1.組織結(jié)構(gòu)模式反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素(各工作部門或各管理人員)之間的( )。
A.職能關(guān)系
B.結(jié)構(gòu)關(guān)系
C.指令關(guān)系
D.合同關(guān)系
2.組織論重要的組織工具包括( )。
A.項目結(jié)構(gòu)圖
B.管理職能分工表
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.合同結(jié)構(gòu)圖
E.工作任務(wù)分工表
3.在項目結(jié)構(gòu)圖中，( )表示工作任務(wù)。
A.圓形
B.菱形
C.矩形
D.三角形
4.工業(yè)建設(shè)項目應(yīng)按( )對項目的結(jié)構(gòu)進行逐層分解。
A.建設(shè)的時間
B.生產(chǎn)子系統(tǒng)的構(gòu)成
C.采用的合同結(jié)構(gòu)
D.建設(shè)功能
5.項目結(jié)構(gòu)分解應(yīng)遵循的原則包括( )。
A.考慮項目的組成
B.有利于項目目標的控制
C.考慮項目進展的總體部署
D.結(jié)合項目管理的組織結(jié)構(gòu)
E.考慮項目的結(jié)構(gòu)編碼
6.合同結(jié)構(gòu)圖矩形框連接的表達方式是( )。
A.直線
B.波形線
C.單向箭線
D.雙向箭線
7.項目組織結(jié)構(gòu)圖所反映的組織關(guān)系不包括( )之間的關(guān)系。
A.各工作單位
B.各工作人員
C.各工作部門
D.各工作對象
【答案】1.C2.ACD3.C4.B5.ABCD6.D7.D
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