試用期被公司辭退有哪些賠償

試用期被公司辭退時，賠償?shù)木唧w內(nèi)容和金額可能會因國家、地區(qū)和公司政策而異。以下是一些可能的賠償事項：

1、工資補償：根據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定，公司可能需要支付您在試用期內(nèi)已經(jīng)工作的時間所應得的工資。

2、未使用年假的補償：如果您在試用期結(jié)束時還有未使用的年假，公司可能需要支付相應的年假補償。

3、社會保險和公積金：根據(jù)當?shù)胤梢?guī)定，公司可能需要為您支付試用期期間的社會保險和公積金。

4、經(jīng)濟補償金：某些國家或地區(qū)的勞動法規(guī)定了試用期被解雇時的經(jīng)濟補償金，具體金額可能與工作時長和工資有關。

請注意，以上僅列舉了一些可能的賠償事項，具體情況還需參考當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)定和公司政策。建議您咨詢當?shù)氐膭趧硬块T或?qū)で蠓勺稍?，以了解您在試用期被辭退時的具體權益和賠償標準。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業(yè)務合作伙伴），是企業(yè)派駐到各個業(yè)務或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報考HRBP證書，提高個人競爭力，解決人力資源管理中的種種問題。

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