當前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓師 > 企業(yè)培訓師備考資料 > 二級企業(yè)培訓師簡答題重點內(nèi)容(十四)

二級企業(yè)培訓師簡答題重點內(nèi)容(十四)

更新時間:2012-11-23 17:22:02 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 二級企業(yè)培訓師簡答題重點內(nèi)容(十四)

    培訓課程開發(fā)的特征
一、以能力教學為核心的特征
二、以操作目標體系為框架的特征
三、以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體的特征
四、以動態(tài)化和靈活性為特征


    培訓課程開發(fā)的原則
一、一致性原則
二、系統(tǒng)性原則
三、技能性原則
四、操作性原則
五、針對性原則


    設計培訓課程體系構架前期準備
一、確定由哪個部門或哪個人具體負責培訓課程體系框架的設計;
二、確定培訓課程體系框架起草小級成員分工;
三、確定培訓課程體系框架設計工作的時間安排、質(zhì)量要求和工作流程。

 

?2013年企業(yè)培訓師招生簡章

?企業(yè)培訓師考試小秘書

更多信息請訪問:企業(yè)培訓師頻道   企業(yè)培訓師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

企業(yè)培訓師資格查詢

企業(yè)培訓師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部